Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Collaborateur(trice) d'Agence - Accueil & Conseil (H/F)
AXAPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- AXA
- Lieu
- LA TREMBLADE 17390
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agents et courtiers d'assurances
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Description du poste
Vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact humain ? Vous souhaitez mettre votre personnalité au service d'un accompagnement de qualité ? Rejoignez une équipe soudée au cœur de La Tremblade !
À l'Agence AXA Guillaume THIZON, nous ne cherchons pas seulement des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité. Pour nous, l'assurance est avant tout une aventure humaine : nous accompagnons nos clients dans les moments clés de leur vie (projets, changements de situation, imprévus).
Qui sommes-nous ?
L'Agence AXA Guillaume THIZON est un acteur de proximité reconnu à La Tremblade (17). Nous accompagnons une clientèle variée de particuliers et de professionnels avec des valeurs fortes :
Le sens du service et la bienveillance
L'esprit d'équipe et le professionnalisme
Le plaisir de conseiller juste
Vos missions : Être le visage de l'agence
En tant que premier point de contact, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de l'agence :
Accueil & Relation client : Accueillir nos clients avec professionnalisme et gérer les appels téléphoniques.
Conseil & Accompagnement : Écouter les besoins, réaliser des devis et apporter un premier niveau de conseil personnalisé.
Gestion de contrats : Souscrire et gérer les contrats d'assurance des particuliers.
Développement & Fidélisation : Participer activement au développement de l'agence en proposant des solutions adaptées et en assurant un suivi de qualité pour fidéliser notre clientèle.
Support administratif : Contribuer à la gestion courante de l'agence.
Note : La dimension commerciale est présente, mais elle est pour nous la conséquence directe d'un conseil de qualité et d'une relation de confiance.
Votre profil
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne qui :
Inspire naturellement la confiance par son aisance relationnelle.
Possède un excellent sens de l'écoute et sait conseiller avec simplicité.
Est organisée, rigoureuse et autonome dans son travail.
Apprécie le travail en équipe et maîtrise les outils informatiques.
Le petit plus : Une expérience en agence d'assurance (idéalement AXA) ou en cabinet de courtage sera très appréciée.
Ce que nous vous proposons
Contrat : CDI à temps plein.
Cadre de travail : Une agence à taille humaine où chaque collaborateur compte.
Ambiance : Une équipe soudée, bienveillante et un environnement de travail varié.
Évolution : Un accompagnement dédié pour développer vos compétences.
Rémunération : Selon votre profil et votre expérience.
À l'Agence AXA Guillaume THIZON, nous ne cherchons pas seulement des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité. Pour nous, l'assurance est avant tout une aventure humaine : nous accompagnons nos clients dans les moments clés de leur vie (projets, changements de situation, imprévus).
Qui sommes-nous ?
L'Agence AXA Guillaume THIZON est un acteur de proximité reconnu à La Tremblade (17). Nous accompagnons une clientèle variée de particuliers et de professionnels avec des valeurs fortes :
Le sens du service et la bienveillance
L'esprit d'équipe et le professionnalisme
Le plaisir de conseiller juste
Vos missions : Être le visage de l'agence
En tant que premier point de contact, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de l'agence :
Accueil & Relation client : Accueillir nos clients avec professionnalisme et gérer les appels téléphoniques.
Conseil & Accompagnement : Écouter les besoins, réaliser des devis et apporter un premier niveau de conseil personnalisé.
Gestion de contrats : Souscrire et gérer les contrats d'assurance des particuliers.
Développement & Fidélisation : Participer activement au développement de l'agence en proposant des solutions adaptées et en assurant un suivi de qualité pour fidéliser notre clientèle.
Support administratif : Contribuer à la gestion courante de l'agence.
Note : La dimension commerciale est présente, mais elle est pour nous la conséquence directe d'un conseil de qualité et d'une relation de confiance.
Votre profil
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne qui :
Inspire naturellement la confiance par son aisance relationnelle.
Possède un excellent sens de l'écoute et sait conseiller avec simplicité.
Est organisée, rigoureuse et autonome dans son travail.
Apprécie le travail en équipe et maîtrise les outils informatiques.
Le petit plus : Une expérience en agence d'assurance (idéalement AXA) ou en cabinet de courtage sera très appréciée.
Ce que nous vous proposons
Contrat : CDI à temps plein.
Cadre de travail : Une agence à taille humaine où chaque collaborateur compte.
Ambiance : Une équipe soudée, bienveillante et un environnement de travail varié.
Évolution : Un accompagnement dédié pour développer vos compétences.
Rémunération : Selon votre profil et votre expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA TREMBLADE 17390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Apprécie le travail en équipe et maîtrise les outils informatiques. »
- « Le petit plus : Une expérience en agence d'assurance (idéalement AXA) ou en cabinet de courtage sera très appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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