Offres d'emploi › Normandie › Saint-Contest
Collaborateur comptable junior H/F
Offre d'emploi : Collaborateur comptable junior H/F à Saint-Contest (14), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Saint-Contest 14280
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Les avantages :- Tickets restaurants- Télétravail 1 à 2 jours par semaine- Chèques vacances- Ambiance de travail chaleureuse et collaborative- Possibilités d'évolution au sein du cabinet
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Le marché de collaborateur comptable — Calvados (14)
- 26 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 188 en Normandie, 3 915 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 91 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Ikiway, Winsearch - Rouen Aec, My Premium Consulting.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Contest 14280 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Tickets restaurants- Télétravail 1 à 2 jours par semaine- Chèques vacances- Ambiance de travail chaleureuse et collaborative- Possibilités d'évolution au sein … » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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