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Collaborateur Comptable Junior H/F - Morlaix (H/F)

LUMIAN RHPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Lumian Rh
Lieu
Morlaix 29600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros - Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime de participation, avantages du CSE et participation aux frais de transport public. Horaires flexibles, annualisation, flex office et possibilité d'organis
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Collaborateur Comptable Junior H/F - Morlaix

Vous avez déjà acquis de bonnes bases en comptabilité et souhaitez évoluer vers la gestion autonome d'un portefeuille clients ?

Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Collaborateur Comptable Junior H/F en CDI à Morlaix.

Vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Selon votre expérience et votre autonomie, vous intervenez progressivement sur la tenue, la révision, les déclarations fiscales et la préparation des bilans.

L'objectif est de vous permettre de devenir autonome sur votre portefeuille tout en développant une véritable relation de conseil auprès des clients.

Vos missions
Suivre la collecte et l'intégration des pièces comptables
Tenir et mettre à jour les dossiers clients
Effectuer le lettrage et les rapprochements bancaires
Contrôler les comptes clients et fournisseurs
Réaliser les déclarations de TVA
Participer aux autres déclarations fiscales courantes
Réviser et justifier les comptes
Identifier et traiter les anomalies comptables
Préparer les écritures d'inventaire
Participer aux situations comptables intermédiaires
Préparer les bilans et les liasses fiscales avec l'accompagnement de l'équipe
Produire et analyser les premiers tableaux de bord
Échanger directement avec les clients
Accompagner la digitalisation et la dématérialisation des dossiers
Respecter les échéances comptables et fiscales

Le poste est évolutif. Vous prendrez progressivement davantage de responsabilités sur la révision, les bilans, la fiscalité et le conseil client.

Les missions correspondent au périmètre interne du Collaborateur Comptable Conseil : production comptable et fiscale, situations, bilans, fiabilisation des données, outils de pilotage, relation client et digitalisation.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de type BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG, licence professionnelle ou équivalent.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, acquise dans le cadre d'un CDI, d'un CDD ou d'une alternance.

Vous maîtrisez la tenue comptable, les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA. Une première expérience en révision et en préparation des bilans est attendue.

Une autonomie complète sur les bilans et les liasses fiscales n'est pas indispensable. Le cabinet recherche avant tout une personne disposant de bases solides et souhaitant progresser.

Rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils numériques, vous appréciez la relation client et le travail en équipe.

Conditions proposées
CDI à temps complet
35 heures hebdomadaires
Horaires flexibles
Annualisation du temps de travail
Possibilité d'organisation sur 4 jours
Flex office
Carte restaurant
Mutuelle et prévoyance
Prime de participation
Avantages du CSE
Participation aux frais de transport public
Rémunération

De 2 300 € à 2 800 € brut mensuel, soit 27 600 € à 33 600 € brut annuel sur 12 mois, selon l'expérience en cabinet, les compétences techniques et le niveau d'autonomie.

Vous recherchez un poste formateur et évolutif, avec une vraie relation client ? Transmettez-nous votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros - Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime de participation, avantages du CSE et participation aux frais de transport public. Horaires flexibles, annualisation, flex office et possibilité d'organis
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMorlaix 29600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 550 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Bretagne (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 100 € ; 107 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de type BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG, licence professionnelle ou équivalent. »
  • « Une autonomie complète sur les bilans et les liasses fiscales n'est pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, acquise dans le cadre d'un CDI, d'un CDD ou d'une alternance. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime de participation · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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