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Offres d'emploi › Bretagne › Cesson-Sévigné

Collaborateur / Collaboratrice comptable (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
CDI
Lieu
Cesson-Sévigné 35510
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Vous souhaitez poursuivre votre évolution en cabinet d'expertise comptable au sein d'une structure qui vous permettra de monter progressivement en compétences et de gagner en autonomie ?Notre cabinet partenaire, implanté sur le secteur de Cesson-Sévigné, recherche un Collaborateur Comptable Junior H/F pour renforcer son équipe.Vous intégrerez un environnement professionnel et bienveillant, avec un accompagnement permettant de développer progressivement vos compétences techniques et votre relation client.Vos missions : En fonction de votre niveau d'expérience et de votre autonomie, vous serez progressivement amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :- Participer à la gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME - Réaliser la tenue et la révision comptable des dossiers - Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire - Préparer et établir les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes - Participer à la préparation des bilans et liasses fiscales - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels - Accompagner progressivement les clients dans leurs problématiques comptables - Participer à la digitalisation des dossiers et à l'évolution des outils comptables - Selon votre expérience, intervenir progressivement sur des missions plus techniques ou exceptionnelles.L'objectif est de vous permettre de gagner progressivement en autonomie sur votre portefeuille, avec un accompagnement adapté à votre niveau.Ce que le cabinet vous propose : - 15 RTT + 3 jours de repos compensateur par an- Horaires flexibles- Télétravail : 1 jour par semaine, pouvant aller jusqu'à 2 jours sous certaines conditions- Prime annuelle- Plan d'épargne- Mutuelle familiale prise en charge à 60 %- Titres restaurant pris en charge à 60 % via carte Swile- Prime de cooptation- Prime d'apport clients- Chèques cadeaux- Plusieurs moments de convivialité organisés dans l'année- Séminaire de cohésion annuel et repas de fin d'année

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCesson-Sévigné 35510
Source : champ « lieu »
Télétravail« …- 15 RTT + 3 jours de repos compensateur par an- Horaires flexibles- Télétravail : 1 jour par semaine, pouvant aller jusqu'à 2 jours sous certaines conditions… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Prime annuelle · Plan d'épargne · Mutuelle · Titres restaurant · carte Swile · Prime de cooptation · Prime d'apport

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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