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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest-en-Jarez

Collaborateur comptable (H/F)

Lyon AEC recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Saint-Priest-en-Jarez (42), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - .. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Lyon AECPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Lyon AEC
Lieu
Saint-Priest-en-Jarez 42270
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - .
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

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Le marché de collaborateur comptable — Loire (42)

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  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 353 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Altineo, Lyon AEC, Achil..

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
LieuSaint-Priest-en-Jarez 42270
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 130 € ; 354 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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