Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Pierre
Collaborateur comptable (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 30 min
- Lieu
- Saint-Pierre 97410
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
Description du poste
En bref : COLLABORATEUR COMPTABLE H/F - Cabinet faisant partie d'un réseau national - 28k€ / 30k€
La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Réunion recrute, dans le cadre d'un renfort, pour un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F en CDI sur Saint Pierre.
Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, faisant partie d'un réseau national.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
-
a tenue comptable et les déclarations fiscales courantes (TVA, IR...)
- Les travaux de révision des comptes
- L'établissement des bilans et liasses fiscales
- Le suivi et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales, sociales et juridiques
- La gestion administrative liée aux dossiers clients
PROFIL
Pour réussir vos missions de Collaborateur Comptable H/F, vous êtes issu d'une formation Bac +3 en comptabilité ou finance et pouvez justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez les logiciels comptables (notamment Comptabilité Expert) et possédez une bonne rigueur ainsi qu'un sens de l'analyse développé. Votre excellent relationnel et vos bonnes capacités de communication sont de réels atouts.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération attractive : 24 K€ à 30 K€ brut annuel
- Primes de performance et tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise et massages proposés sur site
- Accès à des formations continues et perspectives d'évolution vers un poste de référent comptable après 2 ans
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Réunion recrute, dans le cadre d'un renfort, pour un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F en CDI sur Saint Pierre.
Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, faisant partie d'un réseau national.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
-
a tenue comptable et les déclarations fiscales courantes (TVA, IR...)
- Les travaux de révision des comptes
- L'établissement des bilans et liasses fiscales
- Le suivi et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales, sociales et juridiques
- La gestion administrative liée aux dossiers clients
PROFIL
Pour réussir vos missions de Collaborateur Comptable H/F, vous êtes issu d'une formation Bac +3 en comptabilité ou finance et pouvez justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez les logiciels comptables (notamment Comptabilité Expert) et possédez une bonne rigueur ainsi qu'un sens de l'analyse développé. Votre excellent relationnel et vos bonnes capacités de communication sont de réels atouts.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération attractive : 24 K€ à 30 K€ brut annuel
- Primes de performance et tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise et massages proposés sur site
- Accès à des formations continues et perspectives d'évolution vers un poste de référent comptable après 2 ans
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …Bac +3 en comptabilité ou finance et pouvez justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en cabinet d'expertise… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour réussir vos missions de Collaborateur Comptable H/F, vous êtes issu d'une formation Bac +3 en comptabilité ou finance et pouvez justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de performance · tickets restaurants · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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