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Collaborateur comptable H/F
Hays France recrute : Collaborateur comptable H/F à Saint-Nazaire (44), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Vos missions principales sont les suivantes :
* Prise en charge de la tenue comptable et de la révision des dossiers ;
* Établissement des déclarations fiscales périodiques ;
* Préparation des bilans et des liasses fiscales en collaboration avec la Responsable de dossiers ;
* Participation aux rendez-vous de conseil et d'accompagnement des clients ;
* Utilisation quotidienne d'outils de production dématérialisés pour optimiser le traitement des flux.
L'objectif à court/moyen terme est de vous permettre de gagner en technicité et en aisance afin de reprendre une partie du portefeuille en totale autonomie et de devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Issu d'une formation supérieure en comptabilité (type BTS CG, DCG, DSCG ou Master CCA), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez les étapes de la révision comptable et possédez une bonne aisance avec les outils informatiques.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Votre curiosité et votre envie d'évoluer vers une gestion de portefeuille autonome seront des atouts déterminants pour réussir à ce poste.
Conditions et avantages :
* Type de contrat : CDI ;
* Rémunération : Salaire fixe entre 30K et 35K + variable composé d'intéressement et primes importantes ;
* Flexibilité : Organisation du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;
* Avantages : Titres-Restaurant, mutuelle performante, dispositifs de participation et d'intéressement ;
* Accompagnement : Parcours d'intégration personnalisé et accès à un catalogue de formations internes pour soutenir votre évolution.
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Le marché de collaborateur comptable — Loire-Atlantique (44)
- 87 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 242 en Pays de la Loire, 3 342 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 125 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 97 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Talents AEC, Winsearch, Amarris Contact.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Pays de la Loire (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 2 920 € ; 131 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation supérieure en comptabilité (type BTS CG, DCG, DSCG ou Master CCA), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · primes importantes · Titres-Restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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