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COLLABORATEUR COMPTABLE F/H
LIP - Altitude Nantes Finance recrute : COLLABORATEUR COMPTABLE F/H à Legé (44), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes et Tickets restaurant. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- LIP - Altitude Nantes Finance
- Lieu
- Legé 44650
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes et Tickets restaurant
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
C'est une petite équipe soudée et professionnelle qui vous accueillera, attachée à l'esprit d'équipe et à la qualité de service auprès de clients qui bien souvent accordent leur confiance de longue date au cabinet !
Vos missions : prendre en charge la gestion comptable et fiscale de dossiers avec l'autonomie la plus grande possible : gestion courante, dossiers de révision, liasses fiscales. Au delà de la production des états financiers, vous aimez les analyser, conseiller et orienter efficacement les exploitants dans la compréhension des comptes et dans leurs décisions de gestion ou d'investissement.
Vous intervenez sur des structures relevant majoritairement des bénéfices agricoles et aussi ponctuellement sur des structures type BIC pour d'éventuelles activités connexes des exploitants.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (bac+2 minimum, DCG ou DSCG appréciés) et vous justifiez de 2 années d'expérience ou davantage en cabinet comptable, si possible dans l'accompagnement d'exploitations agricoles. Une expérience sur d'autres types de dossiers avec une réelle envie de découvrir les spécificités des BA peut également s'envisager.
Vous êtes apprécié(e) pour vos compétences techniques, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous aptitudes relationnelles pour comprendre, accompagner et orienter efficacement vos interlocuteurs seront également essentielles !
Si vous souhaitez travailler en relative autonomie et confiance, dans un environnement de proximité, nous vous invitons à postuler !
Vous pourrez y exprimer et développer vos compétences !
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Le marché de collaborateur comptable — Loire-Atlantique (44)
- 87 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 242 en Pays de la Loire, 3 342 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 125 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 97 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Talents AEC, Winsearch, Amarris Contact.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes et Tickets restaurant Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Legé 44650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « …(bac+2 minimum, DCG ou DSCG appréciés) et vous justifiez de 2 années d'expérience ou davantage en cabinet comptable, si possible dans l'accompagnement d'explo… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Pays de la Loire (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 2 920 € ; 131 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (bac+2 minimum, DCG ou DSCG appréciés) et vous justifiez de 2 années d'expérience ou davantage en cabinet comptable, si possible dans l'accompagnement d'exploitations agricoles. »
- « Vous êtes apprécié(e) pour vos compétences techniques, votre rigueur et votre sens de l'organisation. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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