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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Jean-de-Monts

Collaborateur comptable H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
CDI
Lieu
Saint-Jean-de-Monts 85160
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable , dans le recrutement d'un Collaborateur comptable H/F en CDI.

Dans un cabinet d'une 10aine de personnes (tous services confondus), vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME des métiers de la montagne.Vos tâches comprennent :

* la saisie comptable
* les déclarations fiscales mensuelles et trimestrielles
* la révision des comptes et l'établissement du bilan
* Liasses fiscales

Ce qu'on vous propose :

* un poste où vous aurez une liberté d'action : gestion d'un portefeuille en autonomie, possibilité de proposer de nouvelles missions...
* des avantages tels que : ticket-restaurants, primes, chèques vacances
* un environnement moderne et digitalisé : utilisation de l'IA, Pennylane

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+ 3 à 5 en comptabilité et disposez de plusieurs années d'expérience en cabinet comptable.

Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Jean-de-Monts 85160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé(e) d'un bac+ 3 à 5 en comptabilité et disposez de plusieurs années d'expérience en cabinet comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

ticket-restaurants · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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