Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Collaborateur comptable H/F - Période fiscale allégée
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Je suis Rose, consultante spécialiste du marché toulousain, et je recrute actuellement un Collaborateur comptable H/F pour mon client basé à Toulouse.
Travailler en équipe tout en respectant l'individualité de chacun, telle est la devise de mon client.
En instaurant un cadre inclusif et collaboratif, ils offrent à chaque collaborateur la possibilité de s'épanouir et de participer à la réussite collective. Il en résulte Un turn-over presque inexistant.
Très bien, il y fait bon vivre, mais les missions ?
En lien direct avec les deux experts-comptables et épaulé(e) par une équipe de 20 collaborateurs au total, vos missions sont les suivantes :
* Gestion et suivi de votre portefeuille d'une cinquante clients techniques
* Présentation des comptes chez vos clients
* Conseil, optimisation fiscale, conseil patrimonial .
* Autres missions exceptionnelles (tableau de bords, transfo, commissariat aux apports, intégration fiscale, démembrement, IRPP,.)
* Vous utilisez les logiciels ACD et 100% dématérialisé / Réflexion et intégration d'outils d'IA
Vous êtes stagiaire DEC ?
Mon client vous accompagne réellement lors de cette étape cruciale de votre carrière et vous permet de vous joindre à lui lors de ses déplacements à l'ordre.
Le profil recherché ?
De formation supérieure en comptabilité, vous avez une belle expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire avec une solide expertise. Vous désirez rejoindre un cabinet pour lequel le conseil client joue un rôle essentiel et vous souhaitez participer ou vous former à des missions à forte valeur ajoutée.
Vous possédez également une forte maîtrise des logiciels informatiques et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des nouvelles technologies.
Les conditions proposées :
- CDI à temps plein avec annualisation et flexibilité du temps de travail
- Salaire adapté à votre profil et à votre expérience entre 32k€ et 40k€.
- PPV & Prime de participation
- Remboursement de 50 % des frais de transport
- Télétravail
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Toulouse (31))
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de collaborateur comptable — Haute-Garonne (31)
- 25 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 105 en Occitanie, 1 514 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 580 € et 2 920 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Talents AEC, Fed Group, Hermier Faruch & Associes.
Toutes les offres de collaborateur comptable · Emploi à Toulouse · Emploi en Occitanie
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire adapté à votre profil et à votre expérience entre 32k€ et 40k€. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Toulouse 31000 — « Mon client vous accompagne réellement lors de cette étape cruciale de votre carrière et vous permet de vous joindre à lui lors de ses déplacements à l'ordre. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « De formation supérieure en comptabilité, vous avez une belle expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire avec une solide expertise. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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