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Collaborateur comptable (H/F)
TALENTS GROUPE recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Marseille 7e Arrondissement (13), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros - Ce que le cabinet propose * Une rému. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Entreprise
- Talents Groupe
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement 13007
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros - Ce que le cabinet propose * Une rému
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Marseille 8 (13)
CDI - Temps plein
32 à 42K€ selon profil
Vous êtes Collaborateur comptable et vous cherchez un cabinet dans lequel vous pouvez réellement évoluer sans être considéré comme un simple numéro de dossier ?
Je recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , qui accompagne une clientèle variée de TPE et PME.
L'objectif : renforcer l'équipe avec un Collaborateur comptable capable de prendre progressivement en autonomie son portefeuille.
Vos missions
Vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et prenez en charge notamment La tenue et la révision des comptes
* L'établissement des déclarations fiscales
* La préparation des bilans et liasses fiscales
* Les échanges réguliers avec les clients, en lien avec l'expert-comptable
* La participation aux travaux de révision et à l'amélioration des process du cabinet
Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez également évoluer vers davantage de conseil et d'autonomie dans la gestion de votre portefeuille.
Description du profil :
Le profil recherché
Vous avez une formation en comptabilité et une première expérience réussie en cabinet.
Vous êtes surtout quelqu'un de rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation client Pas besoin de cocher 15 cases : le cabinet recherche avant tout une personne qui souhaite s'inscrire dans la durée et évoluer dans un environnement de travail sain.
Les profils issus exclusivement de la comptabilité en entreprise ne pourront pas être retenus pour ce poste.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de collaborateur comptable — Bouches-du-Rhône (13)
- 131 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 447 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 3 905 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 311 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Tiwaz Conseil, Altineo.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros - Ce que le cabinet propose
* Une rému Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 130 € ; 315 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « …cocher 15 cases : le cabinet recherche avant tout une personne qui souhaite s'inscrire dans la durée et évoluer dans un environnement de travail… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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