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COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)
EUROGEST recrute : COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F) à Lyon, CDI, Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Eurogest
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Adsearch recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine en développement, un Collaborateur comptable H/F basé à Lyon 3e.
Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de commerçants, artisans, restaurateurs, filiales de groupes internationaux et professions libérales. Il s'appuie sur une culture familiale, une forte proximité avec ses clients et une politique de promotion interne permettant d'offrir de belles perspectives d'évolution à ses collaborateurs.
VOS MISSIONS
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez le bureau lyonnais et prenez en charge un portefeuille d'environ 40 dossiers, représentant près de 1 000 heures annuelles.
Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité, avec un accompagnement à distance des équipes et de la direction.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
-Gérer un portefeuille de dossiers clients variés, de la tenue jusqu'à la préparation du bilan.
-Assurer la révision comptable et la préparation des comptes annuels.
-Établir les déclarations fiscales courantes.
-Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, assurer leur accueil et répondre à leurs sollicitations.
-Participer aux rendez-vous de présentation des bilans, avec l'appui de la direction si nécessaire.
VOTRE PROFIL
Pour réussir sur ce poste de Collaborateur comptable H/F, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 périodes fiscales minimum en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes capable de gérer vos dossiers avec autonomie et souhaitez continuer à développer vos compétences techniques.
Au-delà de vos compétences comptables, votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre sens du service client seront essentiels pour réussir dans cet environnement où vous serez le principal interlocuteur du cabinet sur le site lyonnais.
Vous appréciez les environnements responsabilisants et savez travailler en autonomie tout en sollicitant les équipes lorsque cela est nécessaire.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Rémunération comprise entre 30K€ et 35K€ brut annuel, pouvant atteindre 37K€ pour un profil totalement autonome jusqu'au bilan.
-Un environnement de travail à taille humaine, avec une véritable culture familiale.
-Un accompagnement régulier par les équipes et la direction, avec notamment des visites hebdomadaires sur le site lyonnais.
-De réelles perspectives d'évolution, avec la possibilité à terme de prendre la responsabilité de l'entité lyonnaise.
-Des perspectives d'association pour les profils souhaitant s'inscrire dans la durée.
Vous souhaitez rejoindre une structure qui vous fait confiance et vous offre de véritables perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité !
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Pour réussir sur ce poste de Collaborateur comptable H/F, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 périodes fiscales minimum en cabinet d'expertise comptable. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 130 € ; 336 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous appréciez les environnements responsabilisants et savez travailler en autonomie tout en sollicitant les équipes lorsque cela est nécessaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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