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Collaborateur comptable (H/F)

Collaborateur comptable à Lyon 48 Toutes les offres à Lyon 3 035

Lyon AEC recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Lyon 5e Arrondissement (69), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, primes, TT, RTT. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Lyon AECPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Lyon AEC
Lieu: Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, primes, TT, RTT
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Vous intervenez auprès d'une clientèle variée (industrie, santé, immobilier, notariat, BTP, agriculture, etc.)

En lien avec le chef de mission expertise comptable, nous vous accompagnons à mener à bien vos missions Tenue comptable
- Réalisation des travaux de révision

- Rédaction de la note de synthèse et préparation du bilan

- Assurer un conseil régulier auprès des clients, participation au rendez-vous de présentation du bilan

- Participation à l'analyse des éléments de pilotage (tableaux de bord Vous serez accompagné sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer constamment au sein du cabinet

Description du profil :

Vous êtes de formation comptable (BTS, DCG, DSCG, Master CCA ou école de commerce, IAE, université. Animé par la gestion d'entreprise et l'accompagnement client, vous avez idéalement une première expérience en comptabilité (stage - alternance - premier emploi) de 3 à 5 ans cumulés.

Avantages 39h/semaine, 23 RTT, horaires variables Compte épargne temps, intéressement et participation, prime de cooptation, prime nouveaux clients, CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits), formations

- Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet.

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Le marché de collaborateur comptable — Rhône (69)

102 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 549 en Auvergne-Rhône-Alpes, 3 915 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 354 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Altineo, Achil., Lyon AEC.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, primes, TT, RTT Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Avantages 39h/semaine, 23 RTT, horaires variables Compte épargne temps, intéressement et participation, prime de cooptation, prime nouveaux clients, CSE (Chèqu… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon 5e Arrondissement 69005 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 130 € ; 354 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes de formation comptable (BTS, DCG, DSCG, Master CCA ou école de commerce, IAE, université. »

Ce qui est seulement souhaité

« Animé par la gestion d'entreprise et l'accompagnement client, vous avez idéalement une première expérience en comptabilité (stage - alternance - premier emploi) de 3 à 5 ans cumulés. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · intéressement · prime de cooptation · prime nouveaux · CSE · Chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.