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Collaborateur Comptable H/F

Offre d'emploi : Collaborateur Comptable H/F à Libourne (33), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Libourne 33500
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Comptable
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Description du poste

En qualité de collaborateur comptable, vous serez responsable de la gestion de votre portefeuille de dossiers TPE / PME / grosses entreprises
A ce titre, vous disposerez d'une rémunération attractive selon votre profil ( - EUR), d'un comité d'entreprise, de primes variées (participation, intéressement, 13e mois). Les horaires sont flexibles (h).
Vos missions :
>> Déclarations fiscales ;
>> Révisions des comptes ;
>> Préparation du bilan ;
>> Etablissement de la liasse fiscale ;
>> Conseils
Outre vos compétences, c'est votre savoir-être qui fera la différence ...

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Le marché de collaborateur comptable — Gironde (33)

  • 67 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 453 en Nouvelle-Aquitaine, 3 915 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 130 € (sur 263 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Geco Recrutement, Bordeaux AEC.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLibourne 33500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

comité d'entreprise · primes variées · intéressement · 13e mois

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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