Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Gex
Collaborateur comptable (H/F)
EMA & FILS recrute : Collaborateur comptable (H/F) à GEX (01), CDI, Annuel de 26000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Plan d'incitation à long terme - RTT - Travail à domicile occasionnel - Horaires flexibles. Offre publiée le 9 novembre 2026.
EMA & FILSPubliée il y a 18 min
- Entreprise
- Ema & Fils
- Lieu
- GEX 01170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Plan d'incitation à long terme - RTT - Travail à domicile occasionnel - Horaires flexibles
- Expérience
- 3 An(s) - à l'idéal en cabinet comptable
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice d'expertise comptable pour rejoindre notre équipe.
Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, sous la responsabilité de l'Experte-Comptable. Vous accompagnerez les clients dans le suivi de leur comptabilité, leurs obligations fiscales et la compréhension de leurs principaux indicateurs de gestion.
Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, autonome, à l'aise avec les outils digitaux et appréciant le contact client.
Vos missions
Vous aurez notamment pour missions :
- La tenue comptable mensuelle de l'ensemble du portefeuille confié ;
- L'établissement des déclarations fiscales selon les échéances propres à chaque dossier ;
- La révision régulière des comptes ;
- La préparation de tableaux de bord permettant aux clients de suivre leurs principaux indicateurs de gestion ;
- La réalisation de prévisionnels d'exploitation et de trésorerie ;
- L'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ;
- L'accompagnement des clients dans le suivi courant de leur activité ;
- La collaboration avec l'équipe en place, sous la supervision de l'Experte-Comptable.
Télétravail proposé au terme de la période d'essai
Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, sous la responsabilité de l'Experte-Comptable. Vous accompagnerez les clients dans le suivi de leur comptabilité, leurs obligations fiscales et la compréhension de leurs principaux indicateurs de gestion.
Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, autonome, à l'aise avec les outils digitaux et appréciant le contact client.
Vos missions
Vous aurez notamment pour missions :
- La tenue comptable mensuelle de l'ensemble du portefeuille confié ;
- L'établissement des déclarations fiscales selon les échéances propres à chaque dossier ;
- La révision régulière des comptes ;
- La préparation de tableaux de bord permettant aux clients de suivre leurs principaux indicateurs de gestion ;
- La réalisation de prévisionnels d'exploitation et de trésorerie ;
- L'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ;
- L'accompagnement des clients dans le suivi courant de leur activité ;
- La collaboration avec l'équipe en place, sous la supervision de l'Experte-Comptable.
Télétravail proposé au terme de la période d'essai
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Plan d'incitation à long terme
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Horaires flexibles
Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GEX 01170 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail proposé au terme de la période d'essai » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) - à l'idéal en cabinet comptable Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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