Offres d'emploi › Hauts-de-France
Collaborateur comptable H/F
Offre d'emploi : Collaborateur comptable H/F à Dimont (59), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Lieu
- Dimont 59216
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Il recherche un (e) collaborateur (trice) comptable dans le cadre de son développement.
Mission : Sous la responsabilité directe d'un responsable de mission, vous participerez activement à la gestion d'un portefeuille clients.
Vos principales missions seront :
* La mise à jour des dossiers comptables (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, etc.) ;
* Le classement et le suivi des pièces comptables ;
* La participation aux travaux de révision et à diverses missions ponctuelles.
* La préparation des bilans et liasses fiscales, sous la supervision du responsable de mission .
Profil recherché :
* Niveau minimum : BTS Comptabilité et Gestion.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un logiciel comptable (Sage, Cegid, ACD.).
* Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour évoluer au sein du cabinet.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de collaborateur comptable — Nord (59)
- 134 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 333 en Hauts-de-France, 5 119 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 130 € (sur 201 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Winsearch - Lille Aec, Lille AEC.
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Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dimont 59216 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau minimum : BTS Comptabilité et Gestion. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un logiciel comptable (Sage, Cegid, ACD.). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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