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Collaborateur comptable (H/F)
WINSEARCH recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Deuil-la-Barre (95), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Télétravail, Primes, Parking. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Winsearch
- Lieu
- Deuil-la-Barre 95170
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Télétravail, Primes, Parking
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Missions, avantages et salaire :Oubliez la saisie au kilomètre. Vos journées seront rythmées par des missions à forte valeur ajoutée :Piloter en toute autonomie un portefeuille de clients sympas et diversifiés (start-ups, PME locales, créateurs d'entreprise).Devenir le bras droit des dirigeants en assurant la révision, la clôture des bilans et le montage des liasses avec des outils d'automatisation dernier cri.Être un véritable conseiller : décrypter les chiffres pour aider vos clients à booster leur business.
Le package qui fait la différence :Salaire : 38 000 EUR à 43 000 EUR brut annuel (on valorise vraiment votre savoir-faire).Les 'vrais' plus : 2 jours de télétravail par semaine pour souffler, horaires flexibles, primes de bilan très motivantes, carte ticket resto, et des locaux flambant neufs avec café à volonté.
Description du profil :
Profil recherché :Votre parcours : Diplômé en comptabilité (BTS, DCG, DSCG), vous avez déjà survécu - et performé - pendant au moins 2 ans dans l'arène des cabinets comptables.Vos super-pouvoirs : Vous êtes curieux, agile avec les outils tech, et vous possédez un excellent relationnel. Si pour vous, la comptabilité est un sport d'équipe et de conseil, vous êtes au bon endroit.
Pourquoi attendre que l'année se termine pour changer de vie ?Cliquez, postulez, et venez prendre un café avec l'équipe Winsearch pour donner un coup de boost à votre carrière !
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Le marché de collaborateur comptable — Val-d'Oise (95)
- 9 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-d'Oise), 224 en Île-de-France, 3 915 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 130 € et 3 580 € (sur 99 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Momenti, Odas Conseil, Talents AEC.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Télétravail, Primes, Parking Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Deuil-la-Barre 95170 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …valorise vraiment votre savoir-faire).Les 'vrais' plus : 2 jours de télétravail par semaine pour souffler, horaires flexibles, primes de bilan très motivantes… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Île-de-France (médiane 3 330 €, la moitié entre 3 130 € et 3 710 € ; 118 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché :Votre parcours : Diplômé en comptabilité (BTS, DCG, DSCG), vous avez déjà survécu - et performé - pendant au moins 2 ans dans l'arène des cabinets comptables.Vos super-pouvoirs : Vous êtes curieux, agile avec les outils… »
Avantages cités dans l'annonce
primes de bilan
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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