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Collaborateur Comptable H/F - Cabinet dynamique

Talents AEC recrute : Collaborateur Comptable H/F - Cabinet dynamique à Nancy (54), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, primes. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Talents AECPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Talents AEC
Lieu
Nancy 54000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, primes
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités de soutien à la production animale
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Description du poste

Bonjour, je suis Ophélie, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'Expertise-Comptable dans le Grand Est. Je travaille en collaboration avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec attention grâce à vos retours d'expérience terrain.

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires, un Collaborateur Comptable H/F en CDI à Nancy.

Vos missions :

Gestion autonome d'un portefeuille clients varié ou avec une spécialisation selon votre volonté (professions libérales, PME).
Réviser les comptes et préparer le bilan ;
Contact avec les clients ;
Mission en Audit (possibilité d'être formé en audit)

Ce que le cabinet vous propose :

Contrat : 35 ou 39H/semaine au choix
Rémunération : entre 32 et 42KEUR brut selon votre profil
Prime pouvant aller jusqu'à 5 000EUR
Tickets restaurants
Télétravail possible occasionnellement en dehors des rendez-vous clients

Les plus du cabinet :

Une équipe stable et soudée

Vous intégrez un cabinet comptable de 20 personnes avec 2 experts-comptables proches de leur équipe. Leur volonté est que chacun soit le plus autonome possible. Une flexibilité horaire est possible car la confiance règne entre les collaborateurs et les Experts.

Un parcours d'intégration et des formations régulières

Profitez régulièrement de formation et d'une intégration personnalisée afin de maitriser vos dossiers et de toujours progresser ! Vous serez formé et accompagné en fonction de vos domaines de compétences. Ce poste est aussi idéal pour les personnes qui préparent le DEC.

Des perspectives d'évolution interne

Vous rejoignez un groupe qui rayonne sur la région avec la possibilité d'évoluer sur des postes avec management .. Vous pouvez vous projeter au long terme !

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes diplômé en comptabilité (dcg, dscg..)

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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  • 16 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 193 en Grand Est, 3 342 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 3 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 94 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Scala Rh, Strasbourg AEC.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR, primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNancy 54000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible occasionnellement en dehors des rendez-vous clients »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Grand Est (médiane 3 040 €, la moitié entre 2 920 € et 3 130 € ; 85 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Prime pouvant · Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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