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Collaborateur comptable (H/F)

Collaborateur comptable à Bergerac 12 Toutes les offres à Bergerac 282

Achil. recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Bergerac (24), CDI. Offre publiée le 10 novembre 2026.

Achil.Publiée il y a 16 h

CDI

Entreprise: Achil.
Lieu: Bergerac 24100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Le poste

Intégré(e) à une équipe dédiée, vous intervenez sur un portefeuille de clients du secteur agricole et accompagnez les exploitants dans la gestion et le pilotage de leur activité.

Vos missions

Gestion comptable d'un portefeuille principalement en BA***Tenue et révision des dossiers Établissement des déclarations fiscales Production des bilans et liasses fiscales Suivi comptable et analyse des résultats.

Conseil & accompagnement des exploitants***Accompagnement des clients dans leurs décisions de gestion Analyse économique et financière des exploitations Conseil sur les dispositifs fiscaux et les aides spécifiques au secteur agricole.

Relation client***Interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille
* Participation aux rendez-vous de bilan Suivi et accompagnement dans la durée.

Conditions & avantages***CDI - Temps plein
* Rémunération selon profil et expérience
* Formation continue aux spécificités du secteur agricole
* Cabinet à taille humaine avec proximité managériale
* Possibilités d'évolution au sein du cabinet

Description du profil :

Profil recherché***Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent Appétence sur des dossiers BA / agricoles Bonne connaissance de la fiscalité agricole Sens du conseil et goût du contact avec les exploitants Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte ou Amélie vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience !

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Le marché de collaborateur comptable — Dordogne (24)

26 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 558 en Nouvelle-Aquitaine, 5 119 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 170 € (sur 344 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Bordeaux AEC, Geco Recrutement.

Toutes les offres de collaborateur comptable · Emploi à Bergerac · Emploi en Nouvelle-Aquitaine

Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bergerac 24100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché***Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent Appétence sur des dossiers BA / agricoles Bonne connaissance de la fiscalité agricole Sens du conseil et goût du contact avec les exploitants Rigueur, autonomie… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).