Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Votre / Notre projet :
Vous intégrez une équipe collaborative et soudée au sein de notre agence située à Paris 20.
Rattaché(e) au Manager Comptable, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.
Pour un portefeuille de clients principalement composé de TPE/PME issus de secteurs d'activité variés, vos principales missions sont les suivantes :
- Prise en main d'un portefeuille de clients dédiés dans un environnement de plus en plus automatisé: missions de révision, supervision de la tenue
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2...)
- Etablissement des travaux de clôture annuelle, préparation des bilans et liasses
- Participation active aux missions de conseil, d'accompagnement, de reporting financier, de consolidation.
- Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs plus juniors
Vous serez entouré(e) d'une équipe managériale ayant la volonté de vous transmettre tous leurs savoirs afin de contribuer à votre développement professionnel et que vous puissiez atteindre vos objectifs.
Dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes mais également pour développer vos compétences techniques.
Profil recherché:
Votre profil :
Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité idéalement du DSCG, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable.
Rigoureux.se et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d'équipe et des perspectives d'évolution, alors ce poste est fait pour vous !
Date de début : octobre 2026
Temps de travail : 39h par semaine
7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS
1 - Un environnement de travail confortable et accueillant
(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours - télétravail)
2 - Une vie d'entreprise conviviale et agréable
(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,.)
3 - Du sport au centre de votre bien-être
(inscriptions gratuites à des évènements sportifs)
4 - Restaurant d'entreprise & avantages
(Prime mobilité douce etc...)
5 - Une montée en compétences
(Management participatif)
6 - La Journée Solidaire
(Journée auprès d'une association tout en maintenant votre rémunération)
7 - Une démarche RSE
(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats .)
5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT
1 - Candidature
(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
2 - Préqualification
(Nous vous contactons pour un premier échange)
3 - Rencontre
(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
4 - Débriefing
(Retours sur nos échanges et prise de décision)
5 - On boarding
(Bienvenue chez INELYS !)
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INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière !
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.