Collaborateur/collaboratrice qualité fournisseur H/F

Temporis Experts & Cadres TarbesPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Experts & Cadres Tarbes
Lieu: Bazet 65460
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 37H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

TEMPORIS TARBES Experts et Cadres, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en oeuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Experts et Cadres Tarbes (65000) recherche pour un de ses clients un(e) Collaborateur/collaboratrice qualité fournisseur F/H.

Vous serez en charge de déterminer et veiller à l'application des normes, méthodes et outils destinés aux fournisseurs en cohérence avec la politique Qualité définie par la Direction.

- Participer à la qualification des nouveaux fournisseurs
- Animer la stratégie Qualité fournisseurs définie par la Direction
- Participer à l'évolution du SMQ et/ou modifications
- Mettre en place la démarche AQP en lien avec le service Achats
- Contribuer à l'élaboration des dossiers de qualification des articles
- Piloter le traitement des non-conformités d'origine Fournisseurs et assurer le suivi des plans d'action
- Contribuer activement à la Résolution de Problèmes d'origine entrants
- Réaliser et participer aux audits et aux visites des Fournisseurs
- Mettre en place le plan d'audit fournisseurs et le piloter avec le service Achats
- Réaliser les audits internes
- Contribuer à la Maîtrise Statistique des Procédés (MSP/SPC)
- Réaliser et suivre les KPI et Tableau de Bord opérationnels dans le respect des délais en vigueur dans l'entreprise et fournir les élèments d'analyse
- Piloter les dérogations et demandes de changement des fournisseurs
- Participer à l'évaluation des fournisseurs en lien avec le service Achats
- Participer à la démarche d'amélioration continue
- Veiller au respect par le fournisseur du cahier des charges établi
- Connaître et respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur
- Préparer, organiser et maintenir en état le poste de travail
- Rendre compte de son activité et faire remonter les anomalies au responsable hiérarchique

Vous avez de l'expérience sur le même type de poste et vous maîtrisez l'anglais.

Utilisation d'un ERP.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	37H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bazet 65460 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez de l'expérience sur le même type de poste et vous maîtrisez l'anglais. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
KPI: Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).