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Offres d'emploi › Occitanie

Nettoyeur industriel (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Bazet 65460
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) à l'équipe de production, vous serez chargé(e) de Réaliser le nettoyage des pièces par lavage ou sablage manuel, selon les instructions de fabrication.

Appliquer les programmes et cycles de nettoyage.

Surveiller le bon déroulement des cycles.

Gérer les consommables nécessaires à votre activité.

Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.

Maintenir votre poste de travail propre et organisé.

Respecter les délais de production et les consignes de sécurité.

Renseigner les temps et les quantités dans l'ERP.

Signaler les anomalies et participer à l'amélioration continue.

Description du profil :

Vous avez une première connaissance du milieu industriel et souhaitez vous investir dans un environnement de production.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité.

Une première expérience en industrie est appréciée.

Les conditions du poste

Contrat : mission d'intérim

Prise de poste : dès que possible

Horaires : journée

Rémunération : SMIC + 13e mois + prime de nuisance de 85 EUR + indemnités kilométriques

Pourquoi rejoindre CRIT Rejoignez une équipe à votre écoute et bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre mission Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence CRIT Tarbes !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBazet 65460
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en industrie est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime de nuisance · indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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