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Offres d'emploi › Occitanie › Graulhet

Métallier industriel F/H

SYNERGIEPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Graulhet 81300
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client basée à Graulhet, des METALLIERS H/F expérimenté(e)s pour compléter ses équipes.En tant que métallier vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de pièces en fonction des plans fournis.

Vos missions principales :
- Lecture de plans
- Assemblage des pièces
- Réalisation de cordons de soudure acier, inox et aluminium
- Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer de la qualité des produits finis. Expérience et/ou diplôme en métallerie.
Maîtrise des outils et des équipements de soudage.
Capacité à lire et à interpréter des plans et des spécifications.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Précision - Adaptabilité - Méthode - Minutie - Organisation - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGraulhet 81300
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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