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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

My Premium Consulting recrute : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) à Rognes (13), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - RTT, Télétravail, horaires flexibles. Offre publiée le 7 novembre 2026.

My Premium ConsultingPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Rognes 13840
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - RTT, Télétravail, horaires flexibles
Expérience
1 An(s)
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Description du poste :

Vous intégrez une structure dynamique ou le collaborateur est au centre des décisions.
Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans des locaux récents.
Ce cabinet vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail.
Situé à proximité de Rognes, vous disposerez d'une place de parking.

En lien direct avec les Experts-Comptables, vous réaliserez les missions suivantes Prise en charge d'un portefeuille clients
-Intervention sur des missions de révision des comptes
-Déclarations fiscales
-Établissement du bilan et de la liasse fiscale
-Participation aux rendez-vous bilan

Vous aimez le conseil ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients

Les avantages Ticket restaurant
- Variables (primes Possibilité de télétravail
- Horaires modulables
- Séminaire d'entreprise
- Travail d'équipe

Description du profil :

Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

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Le marché de collaborateur d'expertise comptable — Bouches-du-Rhône (13)

  • 39 offres de collaborateur d'expertise comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 61 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 327 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 830 € et 3 130 € (sur 53 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 97 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur d'expertise comptable dans le département : My Premium Consulting, Marseille AEC, Tac Recrutement.

Toutes les offres de collaborateur d'expertise comptable · Emploi à Velaux · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - RTT, Télétravail, horaires flexibles
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRognes 13840
Source : champ « lieu »
Télétravail« Ce cabinet vous offre un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail. »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur d'expertise comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 130 € ; 68 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV. »

Avantages cités dans l'annonce

Ticket restaurant · primes Possibilité

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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