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Aide-Soignant(e) en EHPAD H/F - Rognes (13)

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Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) en EHPAD H/F - Rognes (13) à Rognes (13), Intérim - 9 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Rognes 13840
Contrat: Intérim - 9 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière tout en continuant à exercer un métier qui a du sens ?
L'intérim en EHPAD vous permet de multiplier les expériences, tout en gardant une organisation flexible.
recrute des Aides-Soignant(e)s H/F pour des missions régulières en EHPAD à Rognes et alentours.
Vos missions
Vos missions clés :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Surveiller les constantes et le comportement des résidents
Accompagner les résidents lors des repas et veiller à l'hydratation
Participer aux soins préventifs et à la sécurité quotidienne
Installer et rassurer les résidents et leur entourage
Communiquer avec l'équipe soignante sur l'état des résidents
Maintenir un environnement propre, sûr et agréable
Profil recherché
Profil requis :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant
2 ans d'expérience hors intérim
Engagement, rigueur et sens du relationnel
Les + Vitalis Médical :
Flexibilité totale dans le choix de vos missions
Rémunération attractive + IFM + ICP
CE dès la première heure de mission
Mutuelle d'entreprise et aides FASTT
Prime de parrainage pour booster vos revenus
Accompagnement humain et réactif de l'agence
? Appelez-nous dès maintenant : 10 / 19 ou
? L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence se tient à votre disposition pour vous proposer des missions en accord avec vos envies et votre équilibre de vie.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 16 € - 21 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 16 € - 21 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rognes 13840 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « 2 ans d'expérience hors intérim » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil requis »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).