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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

GECO RECRUTEMENTPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Latresne 33360
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable implanté à Latresne dans le recrutement d'un Collaborateur comptable et conseil H/F.
Ce cabinet à taille humaine met un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant, moderne et respectueux de l'équilibre professionnel et personnel de chacun.

Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une structure bien organisée, conviviale et tournée vers le développement des compétences. Le poste offre de réelles perspectives d'évolution, une rémunération valorisante et des conditions de travail flexibles (télétravail partiel, horaires aménageables, locaux récents Vos missions principales :

Rattaché(e) à un Expert-Comptable, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, professions libérales).
Vos principales responsabilités sont La révision comptable et l'établissement des bilans et liasses fiscales Le suivi et la relation de proximité avec vos clients Le conseil courant sur les problématiques de gestion et d'optimisation La contribution à l'amélioration des processus internes et à la montée en compétences de l'équipe.

Vous serez accompagné(e) à votre arrivée afin de maîtriser les outils numériques et les méthodes de travail du cabinet.

Description du profil Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent Expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet comptable.
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables.
* Aisance relationnelle et sens du service client appréciés.

Les + du poste Cadre de travail moderne et agréable.
* Télétravail possible.
* Horaires flexibles et management bienveillant.

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Le marché de collaborateur d'expertise comptable — Gironde (33)

  • 4 offres de collaborateur d'expertise comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 12 en Nouvelle-Aquitaine, 124 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 3 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 130 € et 3 290 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur d'expertise comptable dans le département : Bordeaux AEC, Geco Recrutement.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLatresne 33360 — « Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une structure bien organisée, conviviale et tournée vers le développement des compétences. »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« …une rémunération valorisante et des conditions de travail flexibles (télétravail partiel, horaires aménageables, locaux récents Vos missions… »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 460 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur d'expertise comptable en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 830 € et 3 130 € ; 158 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent Expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet comptable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Aisance relationnelle et sens du service client appréciés. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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