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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Toutes les offres de collaborateur d'expertise comptable 210Toutes les offres à Ciotat 83

My Premium ConsultingPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: My Premium Consulting
Lieu: Ciotat 13600
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - RTT, Télétravail, horaires flexibles
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

Description du poste :

Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable localement, vous offre bien plus qu'un poste : une expérience professionnelle épanouissante, dans des locaux récents et modernes, baignés d'une ambiance chaleureuse et conviviale.

Ici, chaque collaborateur compte. Les décisions se prennent collectivement, dans un esprit d'équipe fort et une culture du bien-être au travail assumée. Situé à La Ciotat, le cabinet met également à votre disposition une place de parking.

Vos missions Prise en charge et gestion d'un portefeuille clients varié***Révision des comptes, déclarations fiscales, établissement des bilans et liasses fiscales***Participation aux rendez-vous bilan aux côtés des experts-comptables***Rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients : le conseil est au coeur de votre quotidien

Ce que le cabinet vous offre Tickets-restaurant***Primes variables***Télétravail possible***Horaires modulables***Parking***Séminaire***Véritable esprit d'équipe au quotidien***Bureau moderne

Description du profil :

Vous appréciez la rigueur des chiffres et souhaitez continuer à progresser après une première expérience réussie en cabinet ? Cette opportunité est faite pour vous.

Issu(e) d'une formation en comptabilité, de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), vous avez à coeur de vous investir dans un projet professionnel solide et évolutif.

Envie de franchir une nouvelle étape ? N'hésitez pas à nous transmettre votre plus beau CV.

INDSP

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Le marché de collaborateur d'expertise comptable — Bouches-du-Rhône (13)

20 offres de collaborateur d'expertise comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 26 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 124 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 750 € et 3 250 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 95 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur d'expertise comptable dans le département : Tac Recrutement, Marseille AEC, Talents AEC.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - RTT, Télétravail, horaires flexibles Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Ciotat 13600 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Ce que le cabinet vous offre Tickets-restaurant*Primes variablesTélétravail possibleHoraires modulablesParkingSéminaire*Véritable esprit d'équi… » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur d'expertise comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 750 € et 3 290 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu(e) d'une formation en comptabilité, de niveau Bac +2 à Bac +5 (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), vous avez à coeur de vous investir dans un projet professionnel solide et évolutif. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets-restaurant · Primes variables

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).