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Collaborateur Audit confirmé H/F - FIDELIANCE VAUX LE PENIL

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FIDELIANCE VAUX LE PENILPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Fideliance Vaux Le Penil
Lieu: Vaux-le-Pénil 77000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

Fort d'un portefeuille mandat CAC de plus de 500 mandats sur le pôle audit avec un cabinet spécialisé au sein de notre groupe, nous recherchons pour un Collaborateur Audit Confirmé H/F pour notre site de Vaux-le-Pénil (77).

Au sein d'une équipe à taille humaine et d'un service d'audit structuré gérant une centaine de dossiers sur site, vous interviendrez pour des dossiers de commissariat aux comptes significatifs ou d'audits contractuels, auprès d'une clientèle diversifiée : PME/PMI et associations.

Vos missions seront les suivantes :

- Réalisation de missions d'audit légal et contractuel
- Assurer l'interface entre les clients et le responsable du pôle audit et/ou les associés
- Intervention en audit pour des dossiers significatifs avec une équipe structurée
- Prise en charge de dossier en audit
- Rédaction des rapports et échanges directs avec les clients

Vous pouvez être amené à intervenir sur d'autres dossiers gérés par le groupe. La diversité des activités de nos clients vous garantit une variété d'intervention à même de satisfaire votre ambition professionnelle.De formation initiale supérieure (Master CCA ou équivalent, Ecole de commerce, complété d'un DCG ou DSCG), vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'audit.

Doté de véritables aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et possédez le goût et le sens du service client.

Vous êtes en capacité de communiquer aisément avec les différents interlocuteurs de vos missions.

Votre profil a retenu notre attention ?

Voici notre processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique avec la Team Recrutement
- Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
- Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

Découvrez nos dernières mesures :

- Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
- Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
- « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
- Journée de Solidarité offerte par la Direction
- Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Vaux-le-Pénil 77000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …votre ambition professionnelle.De formation initiale supérieure (Master CCA ou équivalent, Ecole de commerce, complété d'un DCG ou DSCG), vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un cabinet… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Tickets Restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)