REGLEUR (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Vaux-le-Pénil 77000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Régleur / Régleuse d'équipements industriels

Description du poste

Notre client situé à VAUX LE PENIL est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise signifie intégrer une organisation à taille humaine qui incarne les valeurs du leadership de son secteur tout en plaçant la santé et le bien-être de ses salariés au cœur de ses priorités.Rattaché au responsable d'atelier , vos tâches :

Lecture des plans de pièces
Connaissance des outils coupants et des paramètres de coupe
Programmation CN (Utilisation sur CN Siemens, Fanuc)
Utilisation des équipements de métrologie manuelle
Utilisation Excel, logiciels de bureautique
Notions d'ergonomie de poste et de sécurité des machines
Utilisation d'un ERP (type SAP, SAGE,..)
Connaissance des méthodes de planification et d'ordonnancement
Utilisation de logiciel de GMAO, logiciel de FAO

- Contrat: contrat
- Salaire: 35100 euros /an
Horaires de journée du lundi au vendredi

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Primes et intéressements

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 35100 euros /an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de journée du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vaux-le-Pénil 77000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.