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Offres d'emploi › Grand Est

Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

Upercut recrute : Coiffeur / Coiffeuse (H/F) à Macheren (57), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

UpercutPubliée il y a 12 h
CDI
Entreprise
Upercut
Lieu
Macheren 57730
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Coiffeur / Coiffeuse
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Description du poste

Description du poste :

Mission Diagnostic capillaire Coiffure femme Coiffure homme Nettoyer le salon, ranger le matériel et les outils et réapprovisionner les linéaires et plans de travail Présenter et conseiller à un client des prestations, des produits et accessoires capillaires Effectuer la promotion et la vente de prestations, soins, produits auprès de clients

Description du profil :

Profil recherché

Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 3 ans d'expérience.
Vous maîtrisez les techniques suivantes : Autonome, Polyvalent.
Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Langues

Informations contractuelles

Vous bénéficierez***D'un contrat CDI de 35h / semaine
* Vous aurez un statut Cadre dirigeant
* Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 000 2 500 €

Processus de recrutement***Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 000 2 500 € »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMacheren 57730
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 3 ans d'expérience. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Le poste est à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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