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Offres d'emploi › Grand Est › Chapelle-Saint-Luc

Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

Offre d'emploi : Coiffeur / Coiffeuse (H/F) à Chapelle-Saint-Luc (10), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Chapelle-Saint-Luc 10600
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Coiffeur / Coiffeuse
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Description du poste

Description du poste :

Mission

Vos missions***Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif Assurer des prestations de qualité (coupes, techniques) avec rapidité et précision Gérer avec fluidité le flux des clients (concept sans rendez-vous Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne.

Description du profil :

Profil recherché

Votre profil Diplôme : CAP Coiffure ou expériences
* Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné.
* Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence !

Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 an d'expérience.
Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.
Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Langues***Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)

Informations contractuelles

Vous bénéficierez***D'un contrat CDI de 35h / semaine
* Vous aurez un statut Ouvrier
* Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 000 €

Processus de recrutement***Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 000 € »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChapelle-Saint-Luc 10600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Le poste est à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Langues***Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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