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Offres d'emploi › Bretagne › Auray

Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

Offre d'emploi : Coiffeur / Coiffeuse (H/F) à Auray (56), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Auray 56400
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Coiffeur / Coiffeuse
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Description du poste

Description du poste :

Mission

Nous sommes une équipe sympathique et dynamique,il nous manque une personne pour pourvoir travailler plus sereinement.

Description du profil :

Profil recherché

Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 an d'expérience.
Vous maîtrisez les techniques suivantes : coiffeuse polyvalente , Encaissement, gestion des stocks, réassort, relation client, respect des normes d'hygiène, Coloration.
Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Langues***Français : Compétence professionnelle complète (Exigé pour ce poste)

Informations contractuelles

Vous bénéficierez***D'un contrat CDI de 35h / semaine
* Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 880 1 880 Nombre de jour de travail hebdomadaire : 4

Processus de recrutement***Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAuray 56400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 an d'expérience. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Le poste est à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Langues***Français : Compétence professionnelle complète (Exigé pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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