Offres d'emploi › Bretagne › Vannes
Coiffeur/Barbier (H/F) pour coupe masculine et entretien barbes
- Entreprise
- MOUSSAOUI Mohamed
- Lieu
- VANNES 56000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - Si formation/compétences du poste
- Secteur
- Coiffure
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Description du poste
* Missions et activités principales
- Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les coupes et styles adaptés.
- Réaliser des coupes masculines classiques et modernes : dégradés, fades, contours et coupes aux ciseaux.
- Effectuer la taille, le traçage et l'entretien des barbes et moustaches.
- Réaliser les finitions à la tondeuse, au rasoir et aux ciseaux.
- Proposer des prestations complémentaires adaptées aux besoins des clients.
- Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien du matériel et du poste de travail.
- Veiller à la propreté et à la bonne tenue du salon.
- Gérer les rendez-vous et contribuer à la fidélisation de la clientèle.
- Participer à la gestion des stocks de produits et de consommables.
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes de l'établissement.
* Compétences requises
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de coupe masculine et de dégradé.
- Maîtrise de la taille de barbe et du rasage traditionnel.
- Utilisation des tondeuses, rasoirs, ciseaux et autres outils professionnels.
- Connaissance des règles d'hygiène et de désinfection.
- Capacité à conseiller les clients sur leur style et l'entretien de leurs cheveux et de leur barbe.
Qualités professionnelles :
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Aisance relationnelle et bonne présentation.
- Précision, minutie et créativité.
- Organisation, ponctualité et autonomie.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
* Formation et expérience
- Formation en coiffure souhaitée (CAP Métiers de la coiffure ou diplôme équivalent).
- Une expérience en barbershop ou en coiffure masculine est appréciée.
- La maîtrise des techniques modernes de barbering constitue un atout.
* Horaires et conditions de travail
Jours de travail : du mardi au samedi.
Horaires d'ouverture de l'établissement : de 9 h à 19 h.
Durée contractuelle : 35 heures par semaine.
La répartition des horaires de travail et des pauses sera définie selon le planning de l'établissement, dans le respect de la durée contractuelle et de la réglementation applicable.
Le poste implique une station debout prolongée et un contact régulier avec la clientèle.
* Objectifs du poste
- Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
- Réaliser des prestations de qualité dans les délais prévus.
- Maintenir un espace de travail propre et organisé.
- Contribuer à l'image de marque et au développement commercial de Barb & Kut.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Jours de travail : du mardi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VANNES 56000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Si formation/compétences du poste Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation en coiffure souhaitée (CAP Métiers de la coiffure ou diplôme équivalent). »
- « Une expérience en barbershop ou en coiffure masculine est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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