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Offres d'emploi › Bretagne › Laillé

Coffreur / Coffreuse (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Laillé 35890
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 12.64 Euros à 13.61 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre !
Chez Start People, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel et mettons tout en œuvre pour vous proposer des missions adaptées à vos compétences et à vos attentes. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nos équipes sont à votre écoute pour vous conseiller, répondre à vos questions et garantir votre sécurité en mission.
En rejoignant Start People, vous bénéficiez de nombreux avantages :

* Prime de parrainage

* Accès à des formations professionnelles

* Avantages du Comité Social et Économique

* Application mobile StartApp

* Prime de participation aux bénéfices

POSTE :
Coffreur bancheur N2-N3 (H/F)
Start People recrute un Coffreur bancheur N2-N3 (H/F) pour l'un de ses clients à proximité de Laillé (35), dans le cadre d'une mission en intérim. Vous intervenez sur des travaux de coffrage et de banchage.

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

-Monter des banches
-Positionner les coffrages et les armatures (ferraille, treillis soudés...)
-Mettre en place les réservations
-Régler des vérins
-Couler et vibrer le béton
-Décoffrer et réaliser les finitions
-Réaliser divers travaux de maçonnerie (parpaing, rebouchage, plâtre, etc.)

PROFIL :
Ce poste vous correspond si vous savez lire un plan et si vous appliquez les consignes avec précision, dans le respect des règles de sécurité et du travail en équipe.

-Lecture de plan
-Rigueur, autonomie et précision
-Travail en équipe
-Respect des règles de sécurité
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

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Le marché de coffreur — Ille-et-Vilaine (35)

  • 7 offres de coffreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 17 en Bretagne, 81 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 150 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de coffreur dans le département : Start People, Manpower France, Manpower.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.64 Euros à 13.61 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLaillé 35890
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 990 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de coffreur en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 2 000 € et 2 280 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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