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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Toulon

Chiffreur CVC H/F/X

ACASS MARSEILLE recrute : Chiffreur CVC H/F/X à Toulon (83), CDI, Horaire de 15.0 Euros à 20.0 Euros - Voiture de fonction. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACASS MARSEILLEPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Acass Marseille
Lieu
Toulon 83000
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 15.0 Euros à 20.0 Euros - Voiture de fonction
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ACASS, Agence de recrutement recrute pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans les installations et Maintenance CVC, un Chiffreur CVC H/F sur Toulon dans le cadre d'un CDI.

Vos missions principales :

Appels d'offres

Planification et suivi hebdomadaire des remises d'offres Études

Dossiers techniques & administratifs

Relance & négociation

Passation des projets gagnés

Communication interne

- Formation technique en génie climatique / CVC

- Expérience confirmée en chiffrage CVC, études de prix ou bureau d'études

- Bonne connaissance des marchés publics et privés

- Maîtrise des outils de chiffrage et des normes réglementaires

- Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle

- Appétence commerciale appréciée

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.0 Euros à 20.0 Euros - Voiture de fonction
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulon 83000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Appétence commerciale appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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