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Chiffreur CVC (H/F)
asap.work recrute : Chiffreur CVC (H/F) à Toulon (83), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.
asap.workPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- asap.work
- Lieu
- Toulon 83000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros - -
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un Chiffreur CVC (H/F) sur Toulon. Tu assureras l'analyse des dossiers d'appels d'offres et participerais à l'élaboration des offres techniques et financières.
Tes futures missions :
- Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, pièces administratives).
- Réaliser les métrés et consultations fournisseurs.
- Établir les chiffrages des moyens humains et matériels.
- Rechercher et proposer des variantes techniques pour optimiser les projets.
- Participer à la rédaction des mémoires techniques.
- Réaliser les études techniques (dimensionnements, bilans thermiques, choix des équipements).
- Participer aux réunions techniques et de lancement des projets.
- Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine du génie climatique.
Où : Toulon, France
Pour combien : à partir de 40kEUR brut/an
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as :
- 5 années d'expérience (minimum) en qualité de Chiffreur CVC et une expérience significative en bureau d'études ou entreprise d'installation CVC-P.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Maîtrise des logiciels : OPTIMA.
- Une solide expertise sur des projets tertiaires variés en neuf et en rénovation.
- Un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Un sens de l'organisation et un bon relationnel.
Tes futures missions :
- Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF, pièces administratives).
- Réaliser les métrés et consultations fournisseurs.
- Établir les chiffrages des moyens humains et matériels.
- Rechercher et proposer des variantes techniques pour optimiser les projets.
- Participer à la rédaction des mémoires techniques.
- Réaliser les études techniques (dimensionnements, bilans thermiques, choix des équipements).
- Participer aux réunions techniques et de lancement des projets.
- Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine du génie climatique.
Où : Toulon, France
Pour combien : à partir de 40kEUR brut/an
Type de contrat : CDI
Entre nous ça va coller si tu as :
- 5 années d'expérience (minimum) en qualité de Chiffreur CVC et une expérience significative en bureau d'études ou entreprise d'installation CVC-P.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Maîtrise des logiciels : OPTIMA.
- Une solide expertise sur des projets tertiaires variés en neuf et en rénovation.
- Un bon esprit d'analyse et de synthèse.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Toulon 83000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « 5 années d'expérience (minimum) en qualité de Chiffreur CVC et une expérience significative en bureau d'études ou entreprise d'installation CVC-P. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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