Offres d'emploi › Hauts-de-France
Cheffe/Chef de Service Performance Economique et Industrielle (PEI) F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Tillé 60000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Consultant / Consultante en management
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Description du poste
Rejoignez l'Agence Logistique Nationale (ALN)Au sein de l'Unité Logistique Maintenance (ULM), l'Agence Logistique Nationale (ALN) est un acteur clé de la chaîne d'approvisionnement du groupe EDF. Forte d'environ 200 collaborateurs, elle assure la mise à disposition des matériels et pièces de rechange indispensables à l'exploitation et à la performance des installations de production et de distribution d'électricité.Véritable référence en logistique industrielle, l'ALN intervient sur des activités à forte valeur ajoutée :-Organisation de transports exceptionnels multimodaux de composants industriels majeurs et affrètement conventionnel de matériels ;-Gestion de plateformes logistiques et de stockage, avec livraison de pièces stratégiques sur l'ensemble du territoire ;- Ingénierie logistique spécialisée, dédiée aux manutentions lourdes, à la préparation des transports exceptionnels, à la sécurisation d'itinéraires stratégiques et à la gestion d'infrastructures de stockage.Votre mission : Membre du Comité de Direction de l'ALN et rattaché(e) directement à la Direction de l'Agence, vous jouez un rôle déterminant dans le pilotage de la performance économique et industrielle ainsi que dans la gestion du patrimoine immobilier et industriel de l'ALN.Piloter la performance économique et financière de l'AgenceVous êtes le garant de l'équilibre économique et de la qualité du pilotage financier de l'ALN :Piloter les activités de gestion et d'achats et en assurer le contrôle interne Animer le dialogue de gestion auprès des services et de l'Unité dans le respect des cycles budgétaires Élaborer, consolider et suivre les budgets d'exploitation et d'investissement (OPEX / CAPEX) Assurer le suivi économique des contrats, conventions et prestations réalisés pour les clients de l'Agence Accompagner les managers dans la maîtrise de leurs engagements financiers Apporter votre expertise sur les modèles économiques, les analyses de coûts, la valorisation des prestations et les stratégies d'achats.Piloter le patrimoine industriel de l'ALNVous assurez la gestion et la valorisation d'un patrimoine industriel réparti sur plusieurs sites stratégiques Dans ce cadre, vous :Supervisez l'ensemble des prestations de Facility Management Garantissez l'interface opérationnelle avec la Direction Immobilière Groupe Veillez à la conformité réglementaire des installations et au respect des engagements contractuels Accompagnez les projets de maintenance, d'exploitation et d'évolution du patrimoine Manager et développer votre équipeVous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs aux compétences variéesVotre rôle est de :Donner du sens et fédérer les équipes autour des enjeux de performance Accompagner le développement des compétences Promouvoir une culture de résultat, de coopération et d'amélioration continue Garantir la qualité des processus et des activités du service Vous disposez d'une solide expérience en pilotage économique et financier dans un environnement industriel exigeant.Vos atouts :Expérience confirmée en management d'équipe ;Au moins 5 années d'expérience en contrôle de gestion ou pilotage financier ;Bonne maîtrise des achats, de la contractualisation et du suivi de prestations ;Connaissance du fonctionnement d'un environnement industriel soumis à des exigences fortes de sûreté, de sécurité et de conformité ;Une expérience en gestion de patrimoine industriel ou immobilier constitue un atout apprécié ;Leadership, sens des responsabilités et orientation résultats ;Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision ;Sens du collectif, de l'écoute et du dialogue. Pourquoi nous rejoindre ?Un poste à fort impact au sein d'une agence nationale stratégique pour EDF ;Une participation directe aux décisions de l'Agence en tant que membre du Comité de Direction ;Des missions diversifiées alliant finance, achats, immobilier industriel et management ;L'opportunité de contribuer à la performance d'une logistique industrielle essentielle aux enjeux énergétiques du Groupe.Ce que nous vous offrons :Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46000€ à 57000€, selon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, activités sociales et culturelles .Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tillé 60000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) — « …atouts :Expérience confirmée en management d'équipe ;Au moins 5 années d'expérience en contrôle de gestion ou pilotage financier ;Bonne maîtrise des achats, d… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …en gestion de patrimoine industriel ou immobilier constitue un atout apprécié ;Leadership, sens des responsabilités et orientation résultats ;Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision ;Sens du collectif, de… »
Avantages cités dans l'annonce
prime individuelle · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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