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Offres d'emploi › Normandie › Val-de-Reuil

Chef Produit Groupe H/F

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

ERLAB DFSPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Erlab Dfs
Lieu
Val-de-Reuil 27100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vos missions :

Dans le cadre de notre croissance internationale et de la structuration de nos équipes, nous recherchons un(e) Global Product Manager pour piloter notre portefeuille produits et développer la vision stratégique de nos gammes.

Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) Marketing & Communication Global, vous serez le(la) garant(e) de la cohérence des offres, de l'innovation produit et de la performance commerciale à l'échelle mondiale.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de :

Vision & stratégie globale des gammes

- Construire et faire évoluer la vision mondiale de la catégorie et sa feuille de route stratégique.

- Identifier les tendances de marché, les besoins émergents et les segments prioritaires : académique, pharmaceutique, biotechnologies, laboratoires industriels, agroalimentaire & boissons.

- Définir la proposition de valeur internationale : sécurité utilisateurs, performance de filtration, conformité, ergonomie et coût total de possession (TCO).

- Décliner ces analyses en Plan Catégorie Global intégrant objectifs de croissance, marge, part de marché et priorités d'investissement.

Portefeuille global & architecture de l'offre

- Cartographier le portefeuille de la catégorie : produits, options, accessoires, services, consommables.

- Piloter la gouvernance du portefeuille : décider du maintien, de l'arrêt, de la rénovation ou de l'extension des produits en fonction des performances et des retours des filiales.

- Optimiser l'architecture mondiale de l'offre : niveaux de gamme, compatibilité, simplification et standardisation vs adaptations locales.

- Identifier les zones d'opportunités non couvertes et proposer de nouveaux développements en conséquence.

Tarification mondiale & rentabilité

- Définir la stratégie et la structure de prix mondiales.

- Établir des lignes directrices de prix pour les pays et des objectifs de marge pour les équipements, options, filtres et services.

- Suivre l'élasticité prix-volume et recommander des actions correctives pour optimiser le mix et la rentabilité.

Gestion de la performance des gammes

- Consolider et suivre la performance dans tous les pays : chiffre d'affaires, marge, mix produit, pénétration par segment, adoption des options et services.

- Organiser et piloter régulièrement les revues de performance de la catégorie avec les filiales.

- Déployer des plans d'action globaux pour accélérer la croissance, améliorer la rentabilité et optimiser l'efficacité du portefeuille.

Conformité, standards et message sécurité

- Garantir la cohérence des arguments commerciaux et de la documentation avec les normes et réglementations locales.

- Assurer l'exactitude et la compétitivité des messages relatifs à la sécurité des laboratoires, à la filtration et à la protection des opérateurs.

Coordination internationale & management transverse

- Fédérer et coordonner un réseau international d'acteurs marketing et commerciaux pour assurer l'alignement sur stratégie, tarification et priorités portefeuille.

- Collaborer étroitement avec les chefs produits régionaux sur les feuilles de route et les lancements majeurs.

- Travailler avec les équipes R&D, industrialisation, qualité, affaires réglementaires et supply chain pour prioriser les développements et répondre aux besoins multi-marchés.

Compétences requises :

- Maîtrise du mix marketing et des stratégies de distribution.

- Esprit analytique et capacité à exploiter les données (Power BI, Excel.) pour piloter vos décisions.

- Aisance en négociation et gestion budgétaire.

- Anglais

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVal-de-Reuil 27100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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