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Chargé d'affaires (H/F)

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J.C.L INGENIERIEPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: J.c.l Ingenierie
Lieu: Val-de-Reuil 27100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Mécanique industrielle

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

En tant que Chargé d'affaires (H/F) vous aurez pour mission d'assurer l'interface avec les clients. Vous leur proposerez des solutions adaptées à leurs besoins, selon le savoir-faire et les capacités de production de l'entreprise. Vous suivrez intégralement leurs projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation, dans le respect des délais, qualité, procédures internes et règles de l'entreprise.

Dans ce cadre, plusieurs activités vous seront rattachées :

- Repérer et cibler les futures affaires

- Etudier les appels d'offres, prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et de rentabilité

- Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné

- Négocier avec les clients

- Suivre et coordonner les projets

- Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels

- Rédiger les offres et les contrats

- Assister les clients

- Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la réalisation

- Assurer le suivi, l'installation et les démarrages sur site client

Profil recherché :

Vous êtes issu(e)s de formation supérieure technique dans la conception industrielle avec une première expérience réussie et une maitrise des techniques de commercialisation, négociation, relation clients.

Vous maitrisez les techniques d'argumentation, mais également les aspects techniques du secteur (avant-projet, conception, méthodes de devis.). La pratique de l'anglais technique est un plus ou un atout complémentaire. Des déplacements seront à prévoir en local (environ 200km de rayonnement commercial) un véhicule sera bien évidemment à votre disposition.

Vous recherchez un environnement de travail familial avec un goût prononcé pour le travail d'équipe et transverse, tout en savant faire preuve de professionnalisme dans vos interactions tant clients que fournisseurs.

Vous êtes une personne avec un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une curiosité en matière de veille industrielle.

Avantages au poste : Contrat cadre 218 jours, Tickets restaurant, Chèques vacances, Mutuelle entreprise (SwissLife), Véhicule commercial, PC portable, Téléphone portable, Flexibilité d'organisation, Prime, Bureau individuel, Plan Epargne Entreprise PERCO.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Val-de-Reuil 27100 — « Des déplacements seront à prévoir en local (environ 200km de rayonnement commercial) un véhicule sera bien évidemment à votre disposition. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Assurer le suivi, l'installation et les démarrages sur site client » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé d'affaires en France (médiane 3 150 €, la moitié entre 2 500 € et 3 750 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« La pratique de l'anglais technique est un plus ou un atout complémentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Chèques vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?