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CHEF(FE) DE SERVICE ACAP 22 (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
- Entreprise
- Acap 22
- Lieu
- ST BRIEUC 22000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros - gratification annuelle + prime de vacances ( equivalent chacune à 1 mois de salaire) + 238.00€ ségur
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités juridiques
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Description du poste
Nous recherchons un (e) chef(fe) de service.
Rattaché(e) à la direction et membre de l'équipe de direction, vous assurez le pilotage des services .
Vos missions principales :
- Responsable de l'organisation de l'activité et des interventions en faveur des bénéficiaires
- Animation et communication
- Encadrement d'équipe et contribution à la gestion des ressources humaines
- Relations partenariales et collaboration interne
- Engagement dans la qualité de la prestation et la continuité de fonctionnement
- Suppléance des collègues responsables de territoire
- Participation aux réunions de direction et aux projets transversaux
- Pilotage des admissions, du fonctionnement des établissements, des situations sensibles (DIL)
- Contribution à l'élaboration et au suivi des budgets, des indicateurs d'activité et à l'optimisation des moyens(DIL)
Vous veillez à la qualité du service rendu et au respect des procédures internes.
Profil recherché :
Formation initiale en travail social ; diplôme ou titre de management de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), expérience professionnelle d'au moins trois ans .
Bonne connaissance du secteur social et médico-social, aptitude à l'encadrement et à la conduite de projets.
Une connaissance de la PJM est particulièrement attendue .
Permis B indispensable.
Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation, capacités d'analyse, qualités relationnelles, rigueur, discrétion et aptitude à gérer les situations complexes.
Autonomie
Sens des responsabilités
Poste à pourvoir au 1er février 2027
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros - gratification annuelle + prime de vacances ( equivalent chacune à 1 mois de salaire) + 238.00€ ségur Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST BRIEUC 22000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au 1er février 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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