Chef(fe) de réception - hôtel 5* - Bretagne (H/F)

AARH Recrutement Hôtellerie recrute : Chef(fe) de réception - hôtel 5* - Bretagne (H/F) à Vannes (56), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 46000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

AARH Recrutement HôtelleriePubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: AARH Recrutement Hôtellerie
Lieu: Vannes 56000
Contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine
Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 46000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

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Description du poste

Entreprise

AARH Recrutement Hôtellerie est un cabinet de recrutement basé à Paris.

Intervenant sur toute la France et l'international pour la recherche de Managers et Directeurs de l'hôtellerie restauration.

Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité.

* #### une expertise pointue du secteur hôtellerie restauration et un important réseau

* #### un forfait unique et attractif

* #### des conditions souples et adaptables

* #### un accompagnement personnalisé

Poste

Je recrute pour l'un de mes partenaires hôteliers un(e) Front Office Manager (H/F) pour un établissement haut de gamme de plus de 100chambres associant hôtellerie, spa et thalassothérapie situé en Bretagne.

Vous serez responsable de la réception et de la conciergerie, avec pour mission de garantir la qualité du parcours client et le bon fonctionnement des services.

Vous encadrerez les équipes, organiserez les plannings, accompagnerez les collaborateurs et assurerez la coordination avec la Direction, les réservations, le housekeeping et les autres services.

Vous superviserez également les réservations, dossiers VIP, rooming-lists groupes, facturation, encaissements et débiteurs, tout en participant au développement de la vente additionnelle et à l'optimisation de l'activité.

La maîtrise d'OPERA Cloud est particulièrement importante pour ce poste.

CDI - Statut Cadre, forfait jours
Rémunération : 45 600 € brut annuel + avantages
Logement assuré pendant la période d'essai

Profil

Je recherche un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée en réception et en management d'équipe, avec une forte présence terrain.

Vous maîtrisez idéalement OPERA Cloud, notamment la gestion des réservations groupes, rooming-lists et forfaits, et êtes à l'aise avec les chiffres, le reporting et le revenue management.

Je recherche une personne organisée, rigoureuse, autonome et fédératrice, ayant un véritable sens du service et de l'anticipation.

Vous savez prendre des décisions, accompagner une équipe et maintenir un haut niveau de qualité, même en période de forte activité.

Une expérience en thalassothérapie n'est pas indispensable.

Si vous souhaitez rejoindre un établissement exigeant et participer concrètement à l'évolution de ses équipes et de son expérience client, je serai ravie d'échanger avec vous.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 45000.0 Euros à 46000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vannes 56000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience en thalassothérapie n'est pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous maîtrisez idéalement OPERA Cloud, notamment la gestion des réservations groupes, rooming-lists et forfaits, et êtes à l'aise avec les chiffres, le reporting et le revenue management. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.