Menu

Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse

Chef(fe) de Projet Développement Analytique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Grasse 06130
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne R&D
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Notre client est un acteur industriel reconnu évoluant dans un environnement innovant et exigeant. Son activité repose sur la qualité, l'expertise scientifique et l'amélioration continue. Basé à Grasse, le site rassemble des équipes pluridisciplinaires engagées dans le développement de produits à forte valeur ajoutée et dans le respect des exigences réglementaires les plus élevées.Rattaché(e) à la Responsable Contrôle Qualité, le/la Chef(fe) de Projet Développement Analytique intervient sur l'ensemble des activités liées au développement et à la validation analytique.

Vous développez de nouvelles méthodes analytiques adaptées aux besoins du laboratoire et optimisez les méthodes existantes afin d'améliorer leur robustesse, leur performance et leur productivité.
Vous réalisez des études de faisabilité analytique et définissez les stratégies permettant l'identification et la quantification des composés.
Vous rédigez les protocoles de validation et conduisez les études de validation selon les référentiels applicables.
Vous exploitez, interprétez et présentez les résultats analytiques obtenus.
Vous rédigez les rapports de validation et assurez le transfert des méthodes vers les équipes Contrôle Qualité.
Vous pilotez les projets analytiques qui vous sont confiés, définissez les plans d'actions associés et garantissez le respect des délais.
Vous coordonnez les différents interlocuteurs internes et externes intervenant sur les projets.
Vous rédigez la documentation technique associée : procédures, modes opératoires, protocoles et rapports.
Vous maintenez votre expertise sur les techniques HPLC-UV, LC-MS/HPLC-MS, GC-FID et GC-MS tout en assurant une veille technologique active.

CDI basé à Grasse.
Statut cadre.
Rémunération comprise entre € et € bruts mensuels selon votre niveau d'expertise.
13ème mois.
Prime de vacances.
Tickets restaurant.
Prise de poste souhaitée dès que possible.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Alpes-Maritimes
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Alpes-Maritimes (06)

Toutes les offres dans l’Alpes-Maritimes (2 644) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGrasse 06130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste souhaitée dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Prise de poste souhaitée dès que possible. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime de vacances · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD Résidence L'Esterel

CDI

Istres-Nordil y a 1 h

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD Résidence L'Esterel

CDI

Salon-de-Provenceil y a 1 h

CDI

Salon-de-Provenceil y a 1 h

CDI

Six-Fours-les-Plagesil y a 1 h

Toutes les offres d'emploi à Grasse (205 offres, salaires et secteurs qui recrutent)