Chef(fe) de pôle animation territoriale et secrétaire général adjoint

GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
1) Pilotage et management du pôle Animation territoriale :
- organise, coordonne et supervise l'activité du pôle ;
- assure le suivi des indicateurs et objectifs assignés au pôle;
- garantit la qualité, la fiabilité et la sécurisation des dossiers soumis à l'autorité préfectorale;
2) Animation territoriale et relations avec les élus :
- assure une relation de proximité avec les maires, les présidents d'EPCI, les autres élus de l'arrondissement ainsi qu'avec les cadres des collectivités ;
- assure la coordination et le suivi des politiques publiques relatives :
à l'aménagement du territoire : urbanisme, affaires environnementales ; lutte contre la cabanisation ;
à la cohésion sociale (solidarité, politique de la ville, santé ...) ;
aux politiques de l'emploi et du développement économique du territoire (CLPE, CODEFI...) ;
- assure la coordination et le suivi des dossiers relatifs aux collectivités locales au titre du conseil comme du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire centralisés en préfecture ; des dossiers spécifiques à l'intercommunalité, aux affaires scolaires, aux dossiers de mandatement d'office et réseau d'alerte, en lien avec les services de l'Etat concernés ;
3) Accompagnement des projets et développement local :
- appuie et conseille les collectivités territoriales, les élus et porteurs de projets ;
- facilite la mobilisation de l'ingéniérie territoriale et des expertises disponibles au sein des services de l'Etat et des opérateurs publics ;
- supervise l'instruction et la notification des dotations aux collectivités (DETR, DSIL, Fonds Vert)
- supervise le suivi des programmes et dispositifs de développement local (Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, CRTE ou autres dispositifs);
4) Suppléance du secrétaire général en cas d'absence ou d'empêchement
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
- dotations et subventions de l'Etat
- finances locales et mandatement d'office
- suivi des dossiers et documents d'urbanisme, affaires environnementales
- intercommunalité et institutions locales
- politique de la ville, pacte de solidarité, plan pauvreté
- affaires scolaires
- accompagnement des collectivités dans les programmes déployées par l'ANCT
- lutte contre la cabanisation (mission départementale)
- réglementation en matière touristique (mission départementale)
- réception, tri et sélection des actes au titre du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire
• Composition et effectifs du service
4 agents
• Liaisons hiérarchiques
Sous-préfet de Muret

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaissance technique au choix animation et coordination de projets / niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requisSavoir-être au choix/ niveau pratique - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix / niveau pratique - requis
Savoir-être au choix / niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Vos perspectives :
Accéder aux fonctions de secrétaire générale de sous-préfecture ou d'un poste de niveau équivalent
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi (RMFP) : FPEADM01
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi (REMI) : ADM001A