CHEF(FE) D'EQUIPE - METIERS DE LA PROPRETE TECHNIQUE (H/F)
AIR CONTROL OUEST recrute : CHEF(FE) D'EQUIPE - METIERS DE LA PROPRETE TECHNIQUE (H/F) à NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE (35), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 26260.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Air Control Ouest
- Lieu
- NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE 35230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 26260.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
AIR CONTROL OUEST intervient auprès des industries, administrations, hôpitaux, restaurants au quotidien pour la mise en propreté de leurs réseaux de ventilations, diagnostic des installations et la qualité d'air.
VOS MISSIONS :
Mise en place du chantier : préparation du matériel, sécurisation de la zone de travail, vous travaillerez en binôme afin d'assurer les chantiers de :
- Dégraissage des hottes
- Nettoyage des réseaux aérauliques et mesure des débits d'air
- Nettoyage des réseaux d'extraction fours boulangerie
- Désinfection des tours aéroréfrigérantes
- Désinfection des systèmes de production de froid
- Nettoyage, désinfection des sorbonnes
- Diagnostic de qualité d'air
- Remplacement de moteur, volute, courroies, filtres, gaine de ventilation
- Gestion administrative (renseignement des bons d'intervention er rapports de travail, remonter les besoins ou anomalies constatées)
- Gestion de la relation clientèle en garantissant la qualité de la prestation
- Management des techniciens et/ou intérimaires
- Gestion du matériel
Lors de vos missions, vous serez également amené(e) à encadrer et former les techniciens ou intérimaires. Vous vous assurerez des moyens techniques et humains mis à disposition pour mener à bien les missions confiées ; Vous serez en relation avec le client pour vous assurer de la conformité des travaux (validations des prestations en fin de chantier) et vous serez responsable du bon état du matériel mis à votre disposition.
Tout en respectant les normes et règles de sécurité et prévention interne.
Il est nécessaire d'avoir une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention.
Travail du Lundi au Vendredi, occasionnellement samedi
VOTRE PROFIL :
Une expérience dans notre activité ou dans un métier du bâtiment, de la maintenance, ou du nettoyage est préférable. Une expérience confirmée sur un poste similaire en hygiène de l'air serait un atout supplémentaire.
Des notions en électricité sont appréciées.
Les habilitations (électrique, travail en hauteur, CACES nacelle) sont un plus mais peuvent être acquises.
- Rigoureux (se), autonome et ponctuel(elle)
- Réelle compétence de management
- Réactif et organisé(e)
- Disposé(e) aux déplacements
AVANTAGES :
- Paniers repas 10€
- Mutuelle
- Intéressement et participation
- Primes FEP, assiduité
- Heures supplémentaires payées et les majorations associées
- Heures de routes payées
- Déplacement la nuitée 75 € à 90 €
- Déplacement le repas du soir 15 €
- Véhicule de service : après période d'essai
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chef d'équipe — Ille-et-Vilaine (35)
- 7 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 29 en Bretagne, 260 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 320 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 140 € et 2 420 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 71 % CDI, 29 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : Manpower, Travers Plomberie, Air Control Ouest.
Toutes les offres de chef d'équipe · Emploi à Noyal-Châtillon-sur-Seiche · Emploi en Bretagne
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 26260.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail du Lundi au Vendredi, occasionnellement samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE 35230 — « Disposé(e) aux déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 140 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 340 €, la moitié entre 2 150 € et 2 710 € ; 137 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Il est nécessaire d'avoir une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des notions en électricité sont appréciées. »
- « Les habilitations (électrique, travail en hauteur, CACES nacelle) sont un plus mais peuvent être acquises. »
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas · Mutuelle · Intéressement · Primes FEP · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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