Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
Chef equipe bardeur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes chargé de la pose des éléments de bardage et des revêtements d'étanchéité sur les façades pour assurer leur isolation et protection.
En qualité de professionnel, vous effectuez votre travail en hauteur, nécessitant une excellente coordination en équipe et une stricte application des normes de sécurité.
Vos missions incluent également le montage de structures métalliques, l'assemblage des panneaux de façade, et la participation à certaines tâches administratives liées à la gestion du chantier.
Cette expertise couvre une variété de matériaux de bardage, dont chacun offre des avantages spécifiques en termes d'esthétique, de durabilité et de performance énergétique.
En qualité de professionnel, vous effectuez votre travail en hauteur, nécessitant une excellente coordination en équipe et une stricte application des normes de sécurité.
Vos missions incluent également le montage de structures métalliques, l'assemblage des panneaux de façade, et la participation à certaines tâches administratives liées à la gestion du chantier.
Cette expertise couvre une variété de matériaux de bardage, dont chacun offre des avantages spécifiques en termes d'esthétique, de durabilité et de performance énergétique.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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