Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Chef de service social H/F - Rennes
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant social / Assistante sociale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Auxiliaire de vie auprès de seniors H/F — Chartres-de-Bretagne CDI
- Auxiliaire de vie auprès de seniors H/F — Bourgbarré CDI
- Auxiliaire de Vie Sociale à Domicile H/F — Janzé CDI
- Opérateur en reproduction animale H/F — Ploufragan CDI
- Opérateur en reproduction animale H/F — Quintin CDI
- Opérateur en reproduction animale H/F — Plérin CDI
Description du poste
Participer à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de neuf cents dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politique publique auprès de personnes par jour.; travailleur migrant, demandeurs d'asile, refugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de Fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'association. Rejoignez nous !
L'U2A Guillaudot accueille, accompagne et héberge 74 mineurs non accompagnés (MNA) et des jeunes majeurs anciennement MNA sur un site collectif organisé en internat
Sous la responsabilité de la directrice territoriale adjointe, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire composée de 21 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Assurer le suivi des plans d'action de l'amélioration continue du service
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Assurer la gestion des plannings
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité.);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
- Participer aux astreintes de la direction territoriale
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
- Prime LAFORCADE
Poste à pourvoir rapidement
Avec plus de neuf cents dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politique publique auprès de personnes par jour.; travailleur migrant, demandeurs d'asile, refugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de Fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'association. Rejoignez nous !
L'U2A Guillaudot accueille, accompagne et héberge 74 mineurs non accompagnés (MNA) et des jeunes majeurs anciennement MNA sur un site collectif organisé en internat
Sous la responsabilité de la directrice territoriale adjointe, vous assurez les missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire composée de 21 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;
- Assurer le suivi des plans d'action de l'amélioration continue du service
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Assurer la gestion des plannings
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité.);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
- Participer aux astreintes de la direction territoriale
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
- Prime LAFORCADE
Poste à pourvoir rapidement
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Ille-et-Vilaine
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Ille-et-Vilaine (35)
- Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F) — Rennes · Indépendant
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière (H/F) — Rennes · CDI · 3 330 €/mois
- Conseiller / Conseillère immobilier (H/F) — Rennes · CDI · 7 180 €/mois
- Manager Expertise Comptable H/F — Rennes · CDI
- Collaborateur comptable confirmé H/F - 2 jours de TT/semaine — Rennes · CDI
- Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F (CDI) 100% — Rennes · CDI
- Conducteur de travaux H/F — Rennes · CDI
- Chef d'équipe production H/F — Rennes · CDI
Toutes les offres dans l’Ille-et-Vilaine (3 904) · Toute la région Bretagne
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participer aux astreintes de la direction territoriale » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime LAFORCADE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Offres similaires en Bretagne
Auxiliaire de vie auprès de seniors H/F
Petits-fils Rennes Sud
Auxiliaire de vie auprès de seniors H/F
Petits-fils Rennes Sud
Auxiliaire de Vie Sociale à Domicile H/F
Petits-fils Rennes Sud
Opérateur en reproduction animale H/F
Hendrix Genetics
Opérateur en reproduction animale H/F
Hendrix Genetics
Opérateur en reproduction animale H/F
Hendrix Genetics
Toutes les offres d'emploi à Rennes (829 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
