CHEF DE SERVICE EDUCATIF
MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (AVEYRON)Publiée le 10 août 2026
- Entreprise
- MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (AVEYRON) — Aveyron (12)
- Lieu
- 12
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Domaine : Action sociale - Protection de l’enfance
Pôle : Pôle solidarités humaines
Direction : Direction de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille
Cadre d'emploi de référence
- Catégorie A de la filière sociale
Cadre d'emploi d'accès
- Catégorie A de la filière sociale. Assistant socio-éducatif, Cadre socio-éducatif
Positionnement hiérarchique
- Sous l'autorité hiérarchique du Directeur(trice) de la MDEF
Résidence administrative/Territoire
- Résidence administrative : Rodez et Onet-le-Château
Domaine d'activité
- Il est chargé d’assurer le bon fonctionnement des actions pédagogiques, socio-éducatives et techniques conduites dans son service. Il organise les accueils en urgence au titre de la protection de l’enfance réalisés dans les établissements et garantit des conditions d’accueil, conformes aux dispositions prévues par la loi du 02/01/02. Il participe au dispositif d’astreintes de la MDEF (environ une semaine par mois)
Missions
Investissement dans les projets transversaux du Département
- Il participe à la mise en œuvre du Schéma Départemental de l’Enfance et de la Famille (SDEF) et de l’Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance (ODPE). Il participe aux différents projets engagés : stratégie nationale de la prévention et de la protection de l’enfance, réponse à différents appels à projets. Pour ce faire il met en place des outils de recueil et d’analyse de données chiffrées de l’établissement, il participe à leurs analyses, il se mobilise dans les groupes de travail, dans des actions de formation transversale
- Membre de la DPPEF, il met en œuvre les orientations de la collectivité et de la direction
Ressources humaines
- Ils participent à la formation : Traitement des demandes de stage ; Organisation de l’accueil et de l’accompagnement des stagiaires ; Entretien de formation (lors de l’évaluation) ; Préparation de la Commission de Formation en lien avec le Directeur
- Ils participent aux recrutements : Faire remonter les besoins de remplacements ; Accueil et présentation du fonctionnement de l’établissement aux nouveaux arrivants
- Les chefs de service sont garants : De l’élaboration et de contrôle de l’exécution des tableaux de service des personnels (plannings) ; De la gestion des congés et des remplacements en cas d’absence des services
Missions sociales et éducatives
- Ils veillent à prévenir, repérer, traiter et signaler tout cas de maltraitance. Ils participent à l’élaboration et la diffusion de la politique de bientraitance et de l’amélioration continue de la qualité des prestations
- Ils participent à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre
- Ils sont l’interlocuteur des partenaires extérieurs pour l’élaboration de partenariats utiles dans l’accompagnement des personnes accueillies, notamment l’Education Nationale, les services de Pédopsychiatrie et de psychiatrie, la Protection Judiciaire de la Jeunes
Profil recherché :
Compétences et aptitudes
Compétences métier
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités de réflexion prospective, d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Connaissance de la gestion des établissements sociaux et médicaux sociaux
- Capacité à animer et développer des partenariats
- Capacité à impulser et à accompagner les changements induits par de nouvelles orientations
- Capacité à manager et à fédérer des équipes
- Connaissance de la législation et des politiques sociales et médico-sociales en faveur de l’enfance et de la famille
Aptitudes requises
- Capacité à gérer les situations de crise et d’urgence
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Aptitudes relationnelles pour intervenir dans un environnement sensible
- Capacité à garantir le secret professionnel
- Capacité de reporting
- Capacités de communication et de négociation
L'employeur :
La maison départementale de l’enfance et de la famille est l’établissement d’accueil d’urgence du dispositif de protection des mineurs et des femmes enceintes ou parents isolés avec enfants. Ouvert 365 jours par an et 24 heures sur 24, il accueille, accompagne, évalue et propose des orientations.
La maison départementale de l’enfance et de la famille (MDEF) est un établissement public social
Elle comprend 3 services d’hébergement en internat :
Un service « Enfants » (Mixte)
Un service « Adolescents » (Mixte)
Un service « Accueil Familial »
Mais aussi un service de soutien à la parentalité à domicile :
Le Service Educatif de Relais et d’Accompagnement (SERA)
Public accueilli : Jeunes de 0 à 21 ans en difficulté sociale
La MDEF dispose de deux assistants familiaux où les jeunes peuvent être accueillis en relais.
La MDEF accueille après intervention et à la demande d’un responsable d’une maison des solidarités départementales, de la cellule de recueil des informations préoccupantes, de l’astreinte départementale de protection de l’enfance.
Descriptif du service
La MDEF comprend 3 services d’hébergement en internat :
Un service « Enfants » (Mixte)
Un service « Adolescents » (Mixte)
Un service « Accueil Familial »
Pôle : Pôle solidarités humaines
Direction : Direction de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille
Cadre d'emploi de référence
- Catégorie A de la filière sociale
Cadre d'emploi d'accès
- Catégorie A de la filière sociale. Assistant socio-éducatif, Cadre socio-éducatif
Positionnement hiérarchique
- Sous l'autorité hiérarchique du Directeur(trice) de la MDEF
Résidence administrative/Territoire
- Résidence administrative : Rodez et Onet-le-Château
Domaine d'activité
- Il est chargé d’assurer le bon fonctionnement des actions pédagogiques, socio-éducatives et techniques conduites dans son service. Il organise les accueils en urgence au titre de la protection de l’enfance réalisés dans les établissements et garantit des conditions d’accueil, conformes aux dispositions prévues par la loi du 02/01/02. Il participe au dispositif d’astreintes de la MDEF (environ une semaine par mois)
Missions
Investissement dans les projets transversaux du Département
- Il participe à la mise en œuvre du Schéma Départemental de l’Enfance et de la Famille (SDEF) et de l’Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance (ODPE). Il participe aux différents projets engagés : stratégie nationale de la prévention et de la protection de l’enfance, réponse à différents appels à projets. Pour ce faire il met en place des outils de recueil et d’analyse de données chiffrées de l’établissement, il participe à leurs analyses, il se mobilise dans les groupes de travail, dans des actions de formation transversale
- Membre de la DPPEF, il met en œuvre les orientations de la collectivité et de la direction
Ressources humaines
- Ils participent à la formation : Traitement des demandes de stage ; Organisation de l’accueil et de l’accompagnement des stagiaires ; Entretien de formation (lors de l’évaluation) ; Préparation de la Commission de Formation en lien avec le Directeur
- Ils participent aux recrutements : Faire remonter les besoins de remplacements ; Accueil et présentation du fonctionnement de l’établissement aux nouveaux arrivants
- Les chefs de service sont garants : De l’élaboration et de contrôle de l’exécution des tableaux de service des personnels (plannings) ; De la gestion des congés et des remplacements en cas d’absence des services
Missions sociales et éducatives
- Ils veillent à prévenir, repérer, traiter et signaler tout cas de maltraitance. Ils participent à l’élaboration et la diffusion de la politique de bientraitance et de l’amélioration continue de la qualité des prestations
- Ils participent à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre
- Ils sont l’interlocuteur des partenaires extérieurs pour l’élaboration de partenariats utiles dans l’accompagnement des personnes accueillies, notamment l’Education Nationale, les services de Pédopsychiatrie et de psychiatrie, la Protection Judiciaire de la Jeunes
Profil recherché :
Compétences et aptitudes
Compétences métier
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités de réflexion prospective, d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Connaissance de la gestion des établissements sociaux et médicaux sociaux
- Capacité à animer et développer des partenariats
- Capacité à impulser et à accompagner les changements induits par de nouvelles orientations
- Capacité à manager et à fédérer des équipes
- Connaissance de la législation et des politiques sociales et médico-sociales en faveur de l’enfance et de la famille
Aptitudes requises
- Capacité à gérer les situations de crise et d’urgence
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Aptitudes relationnelles pour intervenir dans un environnement sensible
- Capacité à garantir le secret professionnel
- Capacité de reporting
- Capacités de communication et de négociation
L'employeur :
La maison départementale de l’enfance et de la famille est l’établissement d’accueil d’urgence du dispositif de protection des mineurs et des femmes enceintes ou parents isolés avec enfants. Ouvert 365 jours par an et 24 heures sur 24, il accueille, accompagne, évalue et propose des orientations.
La maison départementale de l’enfance et de la famille (MDEF) est un établissement public social
Elle comprend 3 services d’hébergement en internat :
Un service « Enfants » (Mixte)
Un service « Adolescents » (Mixte)
Un service « Accueil Familial »
Mais aussi un service de soutien à la parentalité à domicile :
Le Service Educatif de Relais et d’Accompagnement (SERA)
Public accueilli : Jeunes de 0 à 21 ans en difficulté sociale
La MDEF dispose de deux assistants familiaux où les jeunes peuvent être accueillis en relais.
La MDEF accueille après intervention et à la demande d’un responsable d’une maison des solidarités départementales, de la cellule de recueil des informations préoccupantes, de l’astreinte départementale de protection de l’enfance.
Descriptif du service
La MDEF comprend 3 services d’hébergement en internat :
Un service « Enfants » (Mixte)
Un service « Adolescents » (Mixte)
Un service « Accueil Familial »
Source : Choisir le service public. Publiée le 10 août 2026.
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