Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chef de service - CEF H/F
SAUVEGARDE ISEREPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Sauvegarde Isere
- Lieu
- Sinard 38650
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Par délégation du directeur, vous :
Manager une équipe, accompagner sa montée en compétences, planifier l'organisation du travail et veiller à la continuité de services.
Assurer la conception du projet de service et contribuer à la démarche d'amélioration en continue de la qualité des prestations.
Mettre en oeuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles.
Elaborer les projets personnalisés et individualisés.
Gérer le budget éducatif.
Assurer la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs.
Spécificités du poste
CDD - 5 mois - Possible renouvellement
Temps complet
Date de prise de poste : dès que possible jusqu'au 31 décembre 2027
Notre statut nous contraint de demander l'attestation d'honorabilité pour toute embauche.
Vous êtes passionné par le travail social et vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.
Description du profil
Vos qualités :
Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance
Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire
Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service
Vos qualifications :
Diplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis)
Expérience de chef de service exigé 1 an minimum
Vos avantages si vous nous rejoignez
Salaire brut annuel : à partir de 39 169EUR
Prime CER/CEF
Véhicule de service mis à disposition lors des astreintes
Tickets restaurant
Congés trimestriels et ancienneté
Actions sociales et culturelles CSE
Accompagnement Action logement
Manager une équipe, accompagner sa montée en compétences, planifier l'organisation du travail et veiller à la continuité de services.
Assurer la conception du projet de service et contribuer à la démarche d'amélioration en continue de la qualité des prestations.
Mettre en oeuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles.
Elaborer les projets personnalisés et individualisés.
Gérer le budget éducatif.
Assurer la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec la famille et les partenaires extérieurs.
Spécificités du poste
CDD - 5 mois - Possible renouvellement
Temps complet
Date de prise de poste : dès que possible jusqu'au 31 décembre 2027
Notre statut nous contraint de demander l'attestation d'honorabilité pour toute embauche.
Vous êtes passionné par le travail social et vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.
Description du profil
Vos qualités :
Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance
Appétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire
Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service
Vos qualifications :
Diplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis)
Expérience de chef de service exigé 1 an minimum
Vos avantages si vous nous rejoignez
Salaire brut annuel : à partir de 39 169EUR
Prime CER/CEF
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Véhicule de service mis à disposition lors des astreintes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sinard 38650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : dès que possible jusqu'au 31 décembre 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis) »
- « Expérience de chef de service exigé 1 an minimum »
Avantages cités dans l'annonce
Prime CER · Véhicule de service · Tickets restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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