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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Chef de rang (H/F)

Brasserie CampionPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Chef / Cheffe de rang
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Description du poste

À propos de nous

Nouvelle Garde, c'est l'amour du produit et le partage d'un moment de
plaisir. Une cuisine française simple mais pleine de panache et de joie de
vivre, une cuisine qui se moque des conventions et des tendances. Notre but
: être les gardiens de la cuisine française traditionnelle - du direct
producteur travaillé maison par une équipe de passionnés et dans des lieux
inoubliables. Le tout accessible à tous.

Nos missions ? On peut les résumer en trois grands principes :

1. Nourrir tout le monde d'une cuisine responsable
2. Défendre le patrimoine culinaire français et l'art de vivre à la
française, celui de recevoir et de se mettre à table
3. Chérir ceux qui ont la passion du métier en promouvant l'égalité des
chances, la formation et la promotion en interne

Descriptif du poste

En tant que chef(fe) de rang tu devras :

1. Prendre les commandes et assurer le suivi des tables
2. Être en relation directe avec les clients
3. Communiquer avec les commis de salle et les managers pour garantir un
service fluide et efficace
4. Garantir une expérience client irréprochable de l'accueil à
l'encaissement, s'assurer que chaque minute passée soit un moment de
bonheur
5. Participer aux missions quotidiennes d'un restaurant

Profil recherché

1. Tu as une solide expérience en restauration notamment dans la prise
de commande, l'envoi, le suivi et l'encaissement.
2. Tu sais gérer la pression du rush pendant les services.
3. Tu as le sens du service, tu aimes prendre soin des clients et tu es
sensible à l'importance d'un service bien fait.
4. Tu es intéressé(e) par la food et le vin et tu as envie d'apprendre.
5. Tu sais travailler en équipe, parfois déléguer et tu as envie de
transmettre ton énergie.
6. Tu es rigoureux(se), organisé(e) mais surtout tu aimes quand ça bouge
et que ça vit.
7. Curieux(se) et motivé(e),Tu as le sens du service, tu sais faire
kiffer tes clients.

Les détails pratiques :

1. Type de contrat : CDI 39h/Semaine
2. Lieu : Brasserie CAMPION - LILLE
3. Quand : ASAP
4. Rémunération : 2274€ brut/mois
5. Remboursement 50% titres transports
6. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

Pourquoi travailler pour la Nouvelle Garde ?

1. Des pourboires partagés entre la cuisine et la salle
2. Semaine de 4j en salle - 3j de repos
3. Repas pris en charge à 100% sur ton temps de travail + 1 boisson de
ton choix offerte chaque jour
4. Des formations et de belles possibilités d'évolution
5. Un Team-Building inter-brasseries annuel pour tous se rencontrer
6. -50% sur ton addition dans toutes nos brasseries pour te faire
plaisir

Nouvelle Garde est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous
considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Nouvelle
Garde s'engage à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents,
quels que soient le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu
d'origine ou le handicap. Plus les profils sont divers, plus nos équipes
seront riches de perpétuer notre mission, Boire et manger à la française.

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Équipement pour le service

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 2274€ brut/mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Quand : ASAP »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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