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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Chef de rang (H/F)

Grand Hôtel Bellevue ****Publiée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDD - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de rang
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Description du poste

WiZiU : Réinventons l'hôtellerie ensemble.

Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons
une vision : celle d'une hôtellerie où l'humain est au cœur de tout. Avec
un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles,
nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l'excellence et
l'authenticité.

Vous rêvez d'un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour
l'hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d'innover ?
Rejoindre WiZiU, c'est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à
redéfinir les standards.

Ici, nous célébrons les talents qui savent s'adapter, prendre des
initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos
valeurs - celle de construire avec la force du collectif, d'avancer vers
l'avenir et d'accompagner le mouvement - il est temps de nous rejoindre.

WiZiU n'attend que vous. Et vous, qu'attendez-vous ?

Le Grand Hôtel Bellevue est un établissement 4* situé sur la Grand place de
Lille alliant l'histoire et la modernité. L'hôtel comporte 64 chambres
spacieuses avec une vue imprenable et une salle de restauration pour les
petits déjeuners, tout étant pensé pour rendre le séjour des clients
inoubliable.

Créer des moments mémorables en offrant une expérience de service
chaleureuse et personnalisée.

Au restaurant, chaque interaction est une opportunité de créer un souvenir.

Au-delà du service à table, nos équipes contribuent à faire vivre une
véritable expérience d'hospitalité, en portant une attention particulière
aux attentes et aux envies de chaque client.

Derrière un service réussi, il y a des collaborateurs passionnés, attentifs
et engagés, capables de créer une relation authentique avec nos clients.

Au sein de Grand Hotel Bellevue, notre équipe Restaurant a pour ambition
d'offrir une expérience conviviale, professionnelle et personnalisée à
chacun de nos clients.

Nous recherchons notre prochain(e) Dining Experience Host pour accompagner
nos clients tout au long de leur expérience et contribuer à l'excellence de
notre service.

Ce que tu vas faire (et partager avec passion)

1. Accueillir les clients avec attention et professionnalisme dès leur
arrivée au restaurant.
2. Présenter le concept, la carte et accompagner les clients dans leurs
choix.
3. Prendre les commandes et assurer un suivi attentif des tables pendant
le service.
4. Servir les plats et boissons dans le respect des standards de
l'établissement.
5. Anticiper les besoins des clients et personnaliser leur expérience.
6. Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas.
7. Assurer la mise en place, le rangement et le maintien de la qualité
des espaces de restauration.
8. Collaborer efficacement avec les équipes de cuisine et de salle pour
garantir un service fluide.
9. Participer aux briefings et contribuer à la dynamique collective de
l'équipe.

? Toi, tu es.

1. Passionné(e) par la restauration et l'univers de l'hospitalité.
2. À l'écoute, souriant(e) et naturellement tourné(e) vers le client.
3. Dynamique, organisé(e) et capable de travailler efficacement pendant
les périodes de forte activité.
4. Attentif(ve) aux détails et soucieux(se) d'offrir un service de
qualité.
5. À l'aise dans la relation client et capable de créer une expérience
personnalisée.
6. Un(e) équipier(ère) fiable avec un véritable esprit collectif.
7. Une première expérience en restauration est appréciée, mais la
motivation et l'envie d'apprendre feront la différence.

? Pourquoi nous rejoindre.

1. Intégrez un établissement où l'expérience client et la qualité du
service sont au cœur des priorités.
2. Rejoignez une équipe passionnée par les métiers de la restauration et
de l'hospitalité.
3. Développez vos compétences dans un environnement stimulant et
formateur.
4. Bénéficiez des opportunités d'évolution offertes par un groupe
hôtelier en développement.

? Vos avantages :

Chez WiZiU, tous les collaborateurs, les « WiZMaker » sont uniques. C'est
pourquoi nous avons conçu un programme d'avantages sur mesure, pensé pour
valoriser votre engagement, favoriser votre bien-être et renforcer le
collectif :

1. Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % ;
2. Remboursement des frais de transport à hauteur de 60% ;
3. Profitez du bénéfice des jours fériés dès 6 mois d'ancienneté chez
WiZiU ;
4. Recevez une prime WiZconnect : chez WiZiU, votre réseau vaut de l'or
! Recommandez un talent de votre entourage pour pouvoir en bénéficier
;
5. Recevez la prime WiZtrust : parce que votre fidélité mérite d'être
saluée : vous êtes récompensé pour votre engagement durable au sein
de notre équipe ;
6. Accédez au Club Employé grâce au CSE et bénéficiez d'avantages
exclusifs ;
7. Intégrez un Groupe avec des po...

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en restauration est appréciée, mais la »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime WiZconnect · prime WiZtrust · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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